Профессиональный сервис «Актион Медицина» провел опрос, в котором приняли участие 500 человек. Среди них 68% — это средний персонал, 16% — врачи, 9% — руководящий состав, 6% — другие медработники. Опрошенные отвечали, какие меры помогут справиться с дефицитом кадров и удержать медработников в профессии. Что врачи, что медсестры признались, что достаточно повысить зарплаты и решить вопрос с жильем (так считают 70% опрошенных представителей среднего медперсонала и 56% врачей) и минимизировать бумажную работу (69% и 75% соответственно). Еще 67% врачей считают, что необходимо наделить их правом неприкосновенности, как полицейских и военных. Респондентов также спрашивали, посоветовали бы они себе молодому идти в медицину сейчас. Среди медсестер только 65% не жалеют о выборе профессии, а 25% признались, что это не стоило потраченных на учебу усилий. С врачами ситуация иная: каждый третий жалеет о выборе профессии (32%), еще 52% сообщили, что не испытывают сожаления. В своем деле больше все