Взрослые привыкли поучать детишек, что вполне справедливо. Но есть вещи, которые дети делают лучше родителей, — и нам полезно этому поучиться, чтобы найти любимое дело и приумножить доход. Вот 3 совета, которые помогут вам взять лучшее от ребят, чтобы выстроить взрослую жизнь комфортно 👇
1️⃣ Воспринимайте всё как игру
Согласитесь, в игре дети быстро идут на контакт: за секунду они могут познакомиться и пойти если не строить штаб или делать куличики из песка, как это было у нас, — то, как минимум, вместе играть на телефоне или смотреть любимых блогеров.
Допустим, вы боитесь ходить на мероприятия по специальности, ведь там всё новое и люди будто бы начнут вас оценивать. Раскроем секрет: людей волнуют только они сами, а мнение о новых они формируют буквально за 10 секунд.
Поэтому успешные люди отличаются тем, что они умеют грамотно преподносить себя в новом окружении: производят впечатление уверенностью, внешним видом и внимательностью к другим. От них исходит определённая энергия или харизма, чувствуете?
Стать таким человеком не так уж и сложно: достаточно поверить в то, что у вас всё получится, хорошо делать своё дело и искренне любить его. Тогда вы и себя презентуете, и о своей работе уверенно рассказать сможете.
Если всё ещё чувствуете себя неуверенно, у нас есть обучение самопрезентации и базовым soft skills: там интересные лекции и тренажёры от тех, кто проводит мероприятия на сотни и тысячи человек.
2️⃣ Смелее говорите о том, что не нравится
Вы можете годами сидеть на нелюбимой работе, жаловаться на начальство и по очереди заменять увольняющихся коллег, — но вы молчите. Если вы работаете в государственной структуре, это вполне понятная стратегия: поменять конкретное место будет сложно.
Даже из такой ситуации можно выйти усилением навыков и сменой работы: например, так в Академии Eduson учителя становятся методистами образовательных программ и проектируют обучение для корпораций и экспертов.
А внимательные бухгалтеры растут до финансовых аналитиков и занимают ведущие позиции в бизнесе: обучение занимает всего 2-3 месяца, потому что программа делает упор на конкретных инструментах, которые можно надстроить на ваши навыки — и которые используются в компаниях прямо сейчас.
Кстати, начать учиться финансам можно бесплатно и прямо сейчас: доступ к нашему бесплатному курсу «Финансовые показатели организации» откроется сразу после регистрации.
Причём тогда фраза «говорить о том, что не нравится»? А притом, что вы сможете оперировать своими понятными компетенциями, которые требуют большего: большей зарплаты, лучших условий труда. А если ваш работодатель не захочет идти навстречу, другой же с радостью возьмёт профессионального сотрудника.
3️⃣ Забудьте о страхе
Дети бегут в лужи, скатываются с огромных горок и могут играть в догонялки до самой ночи (надеемся, и сейчас играют). Даже если падают, — они встают и идут вперёд, даже не отряхиваясь.
Чего же боитесь вы? Сменить профессию, имея высшее образование по другой специальности? Или перейти туда, где всё новое и непонятное, даже если зарплата будет выше?
Откроем секрет: переходить на другую работу — это не перечёркивать прежний опыт. Те же кадровики могут обновить и освежить знания на курсе для будущих IT-рекрутеров, чтобы перейти из простого найма в найм айтишный. Разница есть: такие рекрутеры получают бонусы за каждого нанятого сотрудника.
Например, если средний доход нанятого IT-специалиста на уровне middle — около 160 000 рублей в месяц, в зависимости от политики компании вы получите либо эту сумму полностью, либо — более 50% от неё. Звучит неплохо, а обучиться за 2 месяца — более чем реально.
Если хотите пойти дальше — прямиком в IT, то «примерьте» на себя профессию Python-разработчика бесплатно на нашем курсе: доступ откроется сразу после регистрации. Посмотрите лекции и оцените, подходит ли это вам.
Если потом решите обучаться на полном курсе по Python, мы поможем найти работу мечты: а если даже после всех этапов карьерного акселератора этого не получится, мы вернём деньги за обучение.