Как тебе идея каждый месяц углубляться в какую-то экспертную тему? - именно так мы подумали и сделали в нашем закрытом сообществе экспертом и бизнеса «месяц развития». В феврале обсуждали Стратегические сессии (было реалити, мы подглядывали за реальной сессией). Отзывы резидентов на фото🔥 В марте - работа с удаленными сотрудниками. Мы разберем ее с двух сторон: 🔴 Управление сотрудниками 🔴 Эффективная работа сотрудника В итоге сформируем воркшоп и чек-листы. Я сама работаю более 8 лет в удаленке. Еще до ковида. И когда переводили всех по домам, я помню, как мы не могли понять, что же сложного, ведь мы так работаем уже давно (и эффективно).Руководитель Agile Business School, Андреева Ася. Так что обсудим в марте эту тему с разных сторон, от и до. Присоединяйтесь! https://swaysystem.online/community
Как тебе идея каждый месяц углубляться в какую-то экспертную тему? - именно так мы подумали и сделали в нашем закрытом сообществе экспертом и бизнеса «месяц развития».
В феврале обсуждали Стратегические сессии (было реалити, мы подглядывали за реальной сессией).
Отзывы резидентов на фото🔥
В марте - работа с удаленными сотрудниками.
Мы разберем ее с двух сторон:
🔴 Управление сотрудниками
🔴 Эффективная работа сотрудника
В итоге сформируем воркшоп и чек-листы.
Я сама работаю более 8 лет в удаленке. Еще до ковида. И когда переводили всех по домам, я помню, как мы не могли понять, что же сложного, ведь мы так работаем уже давно (и эффективно).Руководитель Agile Business School, Андреева Ася.
Так что обсудим в марте эту тему с разных сторон, от и до.
Присоединяйтесь! https://swaysystem.online/community