👉 Риски: работодатель-заказчик должен рассчитать и выплатить пособие за первые три дня временной нетрудоспособности, если работающий по договору ГПХ вправе его получить. Остальную часть пособия рассчитает и выплатит территориальный орган СФР. В некоторых случаях пособие полностью выплачивает СФР начиная с первого дня. Работодатель-заказчик не вправе уменьшить оплату по гражданско-правовому договору на сумму выплаченного им пособия.
Застрахованные лица, работающие по договору ГПХ, вправе получить пособие, если общая сумма страховых взносов, начисленная всеми страхователями с выплат в их пользу (в том числе в рамках трудовых отношений) за календарный год, предшествующий тому, в котором наступил страховой случай, не меньше стоимости страхового года(ч. 4.2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В 2023 году стоимость страхового года в общем случае составляла 5 652,22 руб. (16 242 руб. x 2,9% x 12), в 2024 году - 6 696,22 руб. (19 242 руб. x 2,9% x 12).
Потребуются те же сведения (документы), которые необходимы для выплаты пособия работнику по трудовому договору.
Так, основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, в общем случае сформированный в электронном виде (ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 1 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе, п. 16 Правил получения СФР сведений).
Чтобы выплатить пособие, например, в связи с болезнью или бытовой травмой, надо получить от работающего по договору ГПХ следующие сведения (документы):
- сведения о застрахованном лице (ч. 13 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 6 Правил получения СФР сведений);
- заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
При необходимости СФР направит работодателю-заказчику запрос о предоставлении сведений, нужных для назначения пособия, одновременно с данными о закрытии электронного листка нетрудоспособности (п. п. 3, 23 Правил получения СФР сведений). Надо предоставить эти сведения в объеме, указанном в запросе, в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытии больничного листа (пп. "а" п. 22Правил получения СФР сведений).
Работающим по гражданско-правовым договорам больничные оплачиваются в общем порядке.
Обратите внимание: выплата работодателем-заказчиком пособия за первые три дня временной нетрудоспособности не влияет на обязательства по оплате договора ГПХ. Дело в том, что в предмет договора ГПХ с застрахованным лицом оплата больничного листа не входит. Например, по договору подряда заказчик обязан оплатить только результат работ, по договору возмездного оказания услуг - оказанные услуги (п. 1 ст. 702, п. 1 ст. 711, п. 1 ст. 779, п. 1 ст. 781 ГК РФ). Выплата пособия обусловлена нормами Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а не гражданско-правовыми обязательствами. Как следствие, заказчик не может изменить плату по договору из-за выплаты пособия.
В некоторых случаях пособие полностью выплачивает СФР начиная с первого дня, например если основание для его назначения - необходимость ухаживать за больным членом семьи (ч. 3 ст. 3, п. п. 2 - 5 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Больничный работающим по договору подряда оплачивается так же, как и работающим по другим договорам ГПХ.
* Статья содержит ссылки на правовые акты и аналитические материалы СПС КонсультантПлюс. Для полноценного изучения материала оставьте заявку на сайте и получите демо-доступ к системе на 48 часов.