Сегодня будем подробно выяснять, каким образом рассчитывается наша пенсия. Какие нормы законодательства при этом применяются.
И так, начинаем разбираться...
Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона 400 - ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:
СПст = ИПК * СПК, где
СПст - размер страховой пенсии по старости;
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.
В свою очередь, в соответствии с частью 9 статьи 15 ФЗ - 400, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) определяется по формуле:
ИПК = (ИПКс + ИПКн), где
ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015;
ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015 по состоянию на день с которого назначается страховая пенсия по старости.
Согласно части 10 статьи 15 ФЗ-400 индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПКс) за периоды, имевшее место до 1 января 2015 года определяется по формуле:
ИПКс = П/СПКк + ЕНпi, где
П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учёта фиксированного базового размера), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12. 2001 года 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 руб 10 коп.;
ЕНПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 статьи 15 ФЗ 400, если эти периоды не учтены при определении размера страховой части пенсии на 31 декабря 2014 года.
На основании пункта 1 статьи 14 ФЗ - 173, размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле
СЧ = ПК/Т, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица( статья 29.1 закона 173 - ФЗ), учтённого по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (228 месяцев).
Сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии в соответствии со статьей 29.1 Закона 173 - ФЗ, определяется по формуле:
ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где
ПК - сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица;
ПК1 - часть расчётного пенсионного капитала застрахованного лица исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона 173 - ФЗ;
СВ - сумма валоризации статья (30.1 Закона 173 - ФЗ);
ПК2 - сумма страховых взносов и застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.
Согласно статье 30 Закона 173 - ФЗ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путём их конвертации (преобразования) в расчётный пенсионный капитал по формуле:
ПК1 = (РП - 450,00 руб.) × Т, где
ПК1 - величина расчётного пенсионного капитала;
РП - расчётный размер трудовой пенсии,определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 или пунктом 4 статьи 30 Закона 173 - ФЗ;
450,00 руб - размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002;
Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.
В случае, если при определении расчётного размера трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 Закона 173 - ФЗ застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчётного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчётного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которое делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
Расчётный размер трудовой пенсии на 01 01 2002 определяется в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона 173 - ФЗ по формуле:
РП = СК * ЗР/ЗП*СЗП где
РП - расчётный размер трудовой пенсии,
СК - стажевый коэффициент, который составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем на 0,20. При этом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности до 01.01.2002, исчисленная в календарном порядке.Периоды обучения в средних специальных и высших учебных заведениях в общий трудовой стаж не включаются, так как не предусмотрены пунктом 3 статьи 30 Закона 173 - ФЗ.
ЗР- среднемесячный заработок пенсионера за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального учёта в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
ЗП - среднемесячная заработная плата в стране за этот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в стране за период с 01.07.2001 по 30.09.2001 утвержденная правительством Российской Федерации в сумме 1671 руб.
На основании статьи 30.1 Закона 173 - ФЗ - величина расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, изчисленного в соответствии со статьей 30 Закона 173 - ФЗ подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10% величины расчётного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона 173 - ФЗ, и, сверх того, 1% величины расчётного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа приобретенного до 1 января 1991 года.
Из приведённых формул следует, что размер страховой пенсии определяется исходя из продолжительности трудового стажа и величины заработной платы до 01.01.2002. Периоды трудовой и иной деятельности после 01.01.2002 при определении размера страховой пенсии учитываются в виде суммы страховых взносов, начисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации работодателем гражданина.
На первый взгляд все вышеизложенное выглядит сложным и запутанным. Но именно эти нормы законодательства и использует СФР при исчислении размера пенсии.
Чтобы было проще понять порядок определения размера пенсии, рассмотрим его для наглядности на примере:
Страховая пенсия по старости назначена женщине в декабре 2019 года на основании статьи 8 ФЗ - 400. То есть - пенсия с обычными условиями труда, по достижении возраста, определенного Законом.
Рассчитывать размер пенсии будем по пункту 3 статьи 30 ФЗ - 173. Для расчёта нам необходимо знать стаж женщины до 2002 года; стаж до 1991 года; среднемесячный заработок за 2000 - 2001 год или любые 5 лет подряд до 2002 года; сумму страховых взносов, начисленных работодателем за периоды работы с 2002 по 2014 года; а так же количество баллов, сформированных пенсионных фондом на её ИЛС, начиная с 2015 года. Зная все величины, нам остается только вставить их в формулы расчёта пенсии.
В нашем конкретном случае у женщины имелось стажа до 2002 года - 16 лет, 8 месяцев, 17 дней, в том числе 6 лет,8 месяцев, 26 дней до 01.01.1991 года, учитываемые при определении суммы валоризации расчетного пенсионного капитала. Наибольшее отношение её среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате по стране составило 0.597 (891,77 руб.фактический заработок/1494,50 руб. среднемесячная заработная плата в стране) за 2000 - 2001 годы. Сумма страховых взносов за 2002 - 2014 года, с учётом индексации составила - 169168,37 руб. Количество пенсионных баллов с 2015 года имеется - 5,415.
Исходя из этих данных, расчет размера пенсии выглядит следующим образом:
- 1) 0,55 (стажевый коэффициент) × 0,597 (отношение заработков) × 1671 (среднемесячная зарплата в страна за 3 квартал 2001 года) = 548,67 руб.
В соответствии со статьёй 30 ФЗ - 173, расчётный размер пенсии не может быть менее 660,00 руб.
- 2) Расчетный пенсионный капитал на 01,01.2002 при полном стаже составил:
(660,00 руб. - 450,00 (размер базовой части трудовой пенсии на 01.01.2002)) × 228 мес. (ожидаемый период выплаты пенсии) = 47880,00 руб.
- 3) Расчётный пенсионный капитал на 01.01.2002 при фактическом стаже:
(47880,00 руб. ÷ 7200 дней ( полный стаж для женщин 20 лет в днях)) × 6017 дней (фактический стаж в днях) = 40013,05 руб.
- 4) Индексация расчётного пенсионного капитала на 31.12 2014 года:
40013,05 × 5,6148 (коэффициент индексации) = 224665,96 руб.
- 5) Сумма валоризации (СВ):
Трудовой стаж до 01.01.1991 год у женщины - 6 полных лет,
величина валоризации = 10% + 6% (за стаж) = 16%
224665,96 × 16% = 35946,55 руб.
- 6) Общая сумма страховых взносов поступивших за 2002 - 2014 годы, с учетом индексации - 169168,37 руб.
- 7) Общая сумма пенсионного капитала на 31.12.2014 год:
224665,96 руб. (пенсионный капитал на 01.01.2002 с индексацией) + 35946.55 руб. (сумма валоризации) + 169168,37 руб. (сумма страховых взносов) = 429780,88 руб.
- 8) Страховая часть пенсии на 31.12.2014 год:
429780,88 руб. ÷ 228 мес. = 1885,00 руб.
- 9) Индивидуальный пенсионный коэффициент на 01.01.2015:
1885,00 руб. ÷ 64,10 руб. = 29,407
- 10) Количество баллов с 2015 года - 5,415
- 11) Общая величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 34,822.
- 12) Размер пенсии на сегодняшний день равен:
(34,822 × 133,05 (стоимость 1 балла на 01.01.2024) ) + 8134,88 (фиксированная выплата на 01.01.2024) = 12767,95 руб.
В следующих публикациях я приведу примеры расчёта размера пенсии для мужчин с обычными условиями труда и вышедших на пенсию по Спискам 1 и 2, где порядок исчисления отличается.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить следующие публикации!
Делитесь статьями в социальных сетях!
Обращайтесь, если нужна помощь в оспаривании в судебном порядке отказных решений ОСФР в назначении и перерасчете пенсии.
Мои контактные данные указаны в закрепленной публикации.