Управленцы-производственники «Тольяттикаучука» успешно завершили обучение по целевой программе профессиональной переподготовки по управлению производственным персоналом «Татнефть Мастер — 2030», разработанной Корпоративным университетом.
В нефтегазовой отрасли, где эффективность и безопасность играют ключевую роль, именно мастера обеспечивают контроль технологических процессов и соблюдение экологических требований.
Работая в различных бизнес-направлениях, им необходимо уметь эффективно управлять как производственными процессами, так и персоналом.
Принимая во внимание эту потребность, Корпоративный университет разработал обязательную для всех мастеров Компании программу профессиональной переподготовки «Управление производственным персоналом». Ее основная цель – формирование единого профессионального сообщества мастеров Группы «Татнефть». Первый выпуск слушателей программы состоялся в феврале 2024 года.
Мастера в Компании «Татнефть» являются ключевыми исполнителями задач по обслуживанию и развитию нефтедобывающих и нефтеперерабатывающих объектов. На «Тольяттикаучуке» мастера производств – это люди, знающие процесс, умеющие при необходимости заменить любого сотрудника в своем подразделении, будь то новичок или руководитель.
Всего выпускниками первого потока целевой образовательной программы «Татнефть Мастер — 2030» Корпоративного университета стали 111 сотрудников Компании, из них 9 работников «Тольяттикаучука»:
- Рамил Абдуллаев, начальник смены;
- Иван Богачев, ведущий инженер ПДС;
- Иван Мартышкин, мастер по ремонту;
- Ирина Андреева, начальник смены;
- Сергей Пашкин, мастер;
- Владимир Перелет, начальник смены;
- Константин Ревков, начальник смены;
- Олег Трохин, начальник смены;
- Максим Чиндяев, начальник смены.
За полтора года слушатели получили комплексные знания по управлению современным производственным процессом, научились применять новые инструменты в различных рабочих ситуациях и многому другому.
Все выпускники первого потока программы получили дипломы государственного образца. Вручение документов состоялось 8 февраля этого года в Высшей школе нефти в присутствии руководителей Корпоративного университета и топ-менеджеров Компании. Планируется, что из полутора тысяч мастеров Компании «Татнефть» целевой образовательной программой «Мастер-2030» будут охвачены все. Начало обучения следующего потока запланировано на 27 февраля.
«Мастер-2030» в 2024 году — это:
- 111 выпускников
- 18 месяцев
- 7 модулей
- 11 очных курсов
- 33 электронных курса
- 7 практических работ
- 3 встречи с топ-менеджерами
- 1 экскурсия на «ТАНЕКО»
Текст Гузели Яхиной