выступил с неожиданным предложением. В профильном министерстве хотят выдворять трудовых мигрантов, если они работают не по профилю. Фактически речь идет о 50% иностранцев, которые приезжают в Россию без приглашения.
Интересно, что в РФ также действуют специальные программы, позволяющие набирать рабочих по оргнабору на конкретные предприятия. Если идею поддержат, то иностранцы больше не смогут вместо условной стройки пойти работать курьерами.
Новые правила в разработке
Стоит отметить, что некоторые блогеры уже пишут о новых правилах как о свершившемся факте. К сожалению, пока речь идет только о предложении Минтруда, которое должны рассмотреть депутаты ГД. Однако инициатива довольно интересная, ведь она фактически урегулирует рынок труда. Сколько у нас мигрантов, которые приезжают работать на предприятия, а в итоге оказываются на рынках или идут в курьеры?
Думаю, что таких рабочих будет минимум половина. Причем многие из них приезжают в Россию окольными путями и не имеют профильного образования. Мигранты без профиля должны будут покинуть территорию РФ в течение 15 дней.
Еще один момент связан с разработкой специального документа, который мигранты будут получать от работодателя. По сути, речь идет о подтверждении временной трудовой деятельности. Правда, эксперты уже сомневаются в эффективности выдачи таких справок. Практика показала, что их довольно легко купить или подделать.
Насколько реально оставить в России только целевых мигрантов? На самом деле пока это предложение звучит как фантастика. Законопроект подготовлен и будет представлен правительству в ближайшее время. При этом в Минтруде считают, что в его продвижении должны быть заинтересованы работодатели, которые смогут получить более качественную рабочую силу.
Суть документа заключается в следующем:
1. В Россию смогут официально приезжать иностранные граждане, которые имеют специальное образование.
2. Мигранты смогут трудиться в рамках организованного набора. Проще говоря, когда иностранцев приглашают российские компании и предприятия.
3. Если иностранцы отказываются работать по специальности, то им будет предоставлено право покинуть страну в течение 15 дней.
Интересно, что часть обязанностей по контролю за мигрантами хотят возложить на работодателей. Компании будут вносить авансовые платежи и выдавать иностранцам справки о том, что они занимают конкретную должность.
Как работает трудовая миграция сейчас?
Напомню, что между Россией, Узбекистаном и Таджикистаном заключены двусторонние соглашения. Однако мигранты часто попадают в страну, мягко говоря, окольными путями. Признаться честно, на практике редко встречаются иностранцы, которые после приезда в Россию начинают работать по специальности.
Обычно они попадают в регионы через оргнабор, а после увольняются и начинают искать новое место. Так они часто переходят в торговую сферу или работают курьерами, где сейчас можно заработать больше, чем в других сферах деятельности.
Только в начале 2023 года в Россию въехало не менее 1.3 млн мигрантов. Причем мы говорим только об организованном наборе. Сколько их приезжает нелегально, можно только догадываться.
Интересно, что в Минтруде хотят использовать новую практику для всех мигрантов, независимо из какой страны они приехали. Конечно, сейчас основной поток приходится на Узбекистан и Таджикистан. Например, из последней страны приехало более 600 тысяч рабочих в 2023 году.
Правильный и нужный шаг для развития системы миграции
Ранее многие эксперты говорили, что нам нужно развиваться в сторону улучшения «качества» мигрантов, а не увеличение их количества. Подобные нормы действуют во многих цивилизованных странах: хочешь работать – покажи образование и навыки. В целом в профильном комитете ГД эту идею поддерживают. Правда, нужно понимать, что общее количество мигрантов будет сокращаться.
Специалисты напоминают, что с такой идеей депутаты выступали еще до 2014 года, но законопроект так и не приняли. В итоге проблема трудовой миграции была отложена на долгие десять лет.
В реальности все уже давно готово для введения ограничений: патентная система, контроль потока мигрантов. Иностранцы могут регистрироваться и въезжать в Россию без оформления виз, только не готовы следовать правилам. Вот и получается, что система есть, но работает очень плохо.
Возможно, именно этот механизм контроля и сдерживания сработает. Еще бы наказывать работодателей, которые набирают нелегальных мигрантов, тогда бы можно было решить многие проблемы.
Посмотрим, смогут ли депутаты согласовать этот законопроект. Хороших идей было много, только далеко не все они были приняты правительством. Главное, чтобы после выборов о миграционном вопросе случайно не забыли.