Сегодня мы с вами познакомимся с тремя важными законами, которые существенно окажут влияние на социальное обеспечение семей с детьми.
Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при выходе на работу
До 01.01.2024 года действовали такие правила, что как только человек, который осуществляет уход за ребенком до 1,5лет, устраивается на работу, выплата прекращается. Только если получатель пособия работал неполное рабочее время или на дому, пособие продолжали выплачивать.
Причем в законе отсутствовали четкие критерии, которые позволяли определить, когда рабочее время считается неполным, а когда нет. Поэтому в судах часто приходилось разбирать споры о взыскании необоснованного получения пособия.
Но, теперь с 2024 года получатели пособий на ребенка до 1,5 лет могут не опасаться, что их могут лишить выплат при устройстве на работу. Выплаты будут продолжаться до достижения ребенком 1,5тлет.
Выплаты не будут прекращены, даже если получатель пособия оформил отпуск по уходу за ребенком по одному месту работы, а на работу вышел к другому работодателю.
Родитель ребенка инвалида может получать пособие и работать
Родитель, усыновитель, попечитель ребенка инвалида или инвалида с детства 1 гр. с 01.01.2024 не теряет выплаты в размере 10 тыс. руб., если устроится на работу на неполное рабочее время, в том числе дистанционно или на дому.
Ранее выплаты на ребенка инвалида могли получать только нетрудоустроенные родители.
Данное правило не распространяется на других граждан, которые ухаживают за ребенком инвалидом или инвалидом с детства 1 гр. Они по-прежнему будут получать выплаты только при условии, что нигде не работают. И размер выплат у них составляет 1200 руб. ежемесячно.
Даже жалоба в КС по поводу дискриминации в величине выплат, не принесла положительного результата. КС отметил, что дифференциация здесь допустима.
Увеличение размеров выплат на детей
В связи с увеличением МРОТ и предельной базы страховых взносов на обязательное социальное страхование, в 2024 году размеры минимальных и максимальных пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет, увеличились.
Пособие по беременности и родам рассчитывается с 2024года с учетом минимального значения 632,61 руб. и максимального 4 039.73 руб. за один день больничного.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в размере 40% от среднего значения, но в пределах от 8 591,47 руб. до 49 123,07 руб.
Еще больше интересного и актуального в сфере ЖКХ, социальной и финансовой сфере, а также семейном и пенсионном праве на моем телеграмм канале «Просто о сложном». Подписывайтесь и не теряйтесь!
Есть желание научиться разбираться с бумажной бюрократией? Тогда подписывайтесь на телеграмм канал «Юридические документы» и получайте доступ к огромной коллекции образцов жалоб, заявлений в различные инстанции и примеров судебных исков!
Исковое заявление о возмещении вреда в связи со смертью кормильца
Отсутствие жилья у бывшего мужа теперь не является основанием для его не выселения
Что будет, если женщина откажется взыскивать с отца своего ребенка алименты
Жилищные алименты, что это и как их получить
Завещание не удалось оспорить в суде, так как оно было составлено много лет назад
Можно ли отнести домашнее животное к иждивенцам и сохранить на него неприкосновенный минимум
Какими льготами не сможет пользоваться пенсионер, если не обратиться за ними с заявлением
Законодательство:
ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Федеральный закон от 19 декабря 2023 г. N 620-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Указ Президента РФ от 1 декабря 2023 г. № 912
определение КС РФ №3011-О/2023
Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ