Несмотря на более низкую заработную плату по сравнению с мужчинами, женщины-преподаватели ощущают большее удовлетворение от своей работы. К прошедшему Международному женскому дню Президентская академия провела анализ «скрытого пула» женщин в российской науке и образовании.
Международные исследования по удовлетворенности трудом показывают, что женщины обычно относятся к своему рабочему месту более позитивно. Эксперты Института социального анализа и прогнозирования Президентской академии подтверждают, что это наблюдение справедливо для России, в частности, для сферы высшего образования.
В этому году в февральском опросе приняло участие более 16 тысяч преподавателей высших учебных заведений. Он показал, что женщины-преподаватели, в особенности от 18 до 34 лет, в среднем на 8% более довольны своей работой, чем их коллеги-мужчины.
Их позитивный настрой выражается не только в удовлетворенности работой, но и в оптимистическом подходе к развитию и построению карьеры. Интересно, что женщины относятся лучше ко всему, например, количество мужчин, негативно оценивающих социально-экономическую обстановку в России как плохую или очень плохую составляет четверть, а среди женщин – всего 16%.
Согласно результатам исследования, среди преподавателей мужского пола 55% негативно относятся к дистанционному обучению, в то время как среди женщин эта цифра составляет 48%. Мужчины более пессимистично смотрят на возможное ухудшение качества образования из-за дистанционной формы обучения: 34% мужчин и лишь 27% женщин.
Зарплаты женщин по-прежнему остаются ниже, чем у мужчин: около 22% мужчин-преподавателей и только 11% женщин зарабатывают 100 тысяч рублей и выше, согласно результатам опроса. Женщины реже включены в неформальные сети поддержки: лишь 16% женщин утверждают, что «лично знают важных людей, способных помочь им в решении сложных вопросов для себя или своих семей», в то время как у мужчин эта цифра составляет 23%.
Важно отметить, что первоначальное значение 8 Марта, связано не только с женщинами, но и с важными социальными и трудовыми вопросами, которые остаются актуальными по сей день.
Дмитрий Рогозин, руководитель исследования, директор Центра полевых исследований Президентской академии, подчеркнул, что в поздравлениях женщин на преподавательских кафедрах можно не скупиться, так как они надежные, ответственные и перспективные сотрудники. Отвечая на открытый вопрос о перспективах своего профессионального роста женщины охотнее делятся своими планами и демонстрируют многообразие существующих стратегий: кто-то собирается на курсы по изучению новых программных продуктов и возможностей искусственного интеллекта, кто-то планирует переход в сферу административного управления учебными процессами, а кто-то вообще нацелен на получение звания доцента ВАК. Также женщины делятся своими намерениями, например, получить научные результаты, провести эксперименты и выстроить эффективное взаимодействие с передовыми предприятиями. Женский оптимизм на рабочем месте – скрытый резерв российской науки.