Коллеги, всем привет!
В нашей компании есть правила, которые помогают нам оставаться лидерами рынка, делюсь и с вами:
1. Виноват не тот, кто не дал, а тот, кто не взял
Это правило о том, что мы все взаимосвязаны, у каждого миллион задач, которые нужно решать. И поэтому ответственность за реализацию конкретной задачи лежит на собственнике задачи.
Это не наша история, когда задачи не закрываются формулировкой – Алена мне что то не прислала, Фекла не перезвонила... Этим можно прикрываться бесконечно.
Наша задача «вынуть душу» из всех, от кого мы что-то ждем.
2. Не ищи причину, а ищи способ
Одно из самых любимых правил. К любой проблеме можно подходить двумя способами:
- Это сложно, у нас этого нет....
- А можно и нужно подходить с вопроса – а как это можно реализовать? А что мне нужно, чтобы решить проблему или задачу?
Такие вопросы формируют подход, который открывает гораздо больше возможностей для достижения результатов!
Нет ничего невозможного, вопрос только в способах и средствах их достижения.
3. Развивайся или проваливай
Это правило может показаться грубым и жестким. Но на самом деле это не так.
Мы вынуждены приобретать новые навыки, новые компетенции, развивать текущие. Отражением наших собственных изменений являются и качественные и количественные изменения в наших результатах.
Все вокруг меняется и появляются новые, зачастую, более объемные задачи и вызовы, а средства и уровень их достижения сконцентрированные в ваших способностях деградировали относительно новой сегодняшней реальности. Поэтому развитие неизбежно!
4-е правило я вывел самостоятельно, оно негласно транслировалось и руководством компании:
4. НЕ ССЫ
Никого и ничего не бояться в поиске решений, в поиске подходов! Пробовать, ошибаться, дорабатывать и снова пробовать.
Страх не дает развиваться.
Уверенность позволяет двигаться там, где 99% рынка «зассали».
А у вас есть свой свод нерушимых правил?