Суть: два участника, в долях 50 на 50, один из них – руководитель компании.
За время своей работы компания допустила пропуск сроков сдачи отчетности и не вовремя уплачивала налоги, что не понравилось одному из участников и он обратился в суд за взысканием с компаньона-директора в качестве ущерба (штрафов и пеней набежало на 384 тыс. руб.).
Первый суд отказал, а вторые два суда поддержали истца и вот чем аргументировали свою позицию:
1. Несмотря на то, что завод имел возможность исполнять не только свои обязательства, но и регулярно производить оплату ТМЦ, зарплаты, оказывать благотворительную помощь, начисление пеней и штрафов явилось неблагоприятным финансовым последствием для общества.
2. Руководитель компании не смог обосновать объективную необходимость в перечислении денежных средств третьим лицам (сумма около 7 000 000 руб.) при наличии своевременно не исполненных обязательств общества об уплате налогов.
3. За отсрочкой по уплате налогов в ИФНС компания не обращалась.
4. Привлечение бухгалтера по договору (видимо, речь о привлечении специалиста по ведению учета на аутсорсе) не освобождает директора от ответственности.
В общем, суд постановил взыскать в пользу завода убытки с компаньона-директора.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А35-7698/2018.
#мспсудится
#мспживи