Друзья, всем привет. Работодатели, менеджеры по персоналу и просто неравнодушные люди, мы все столкнёмся с вами с очень важным и надеюсь очень заботливым временем, когда наши ребята вернутся к нам. К своим мамам, коллегам и друзьям.
И многое изменится в их сознании, в нашей новой жизни рядом с ними, ко многому прямо сейчас нам нужно подготовиться.
И действия наши должны быть продуманными и согласованными.
Уже сейчас работодатели и отделы персонала должны продумывать следующие действия, по отношению к нашим ребятам:
- какие вакансии можно предложить и не только здоровым, а и тем, кто пожелает работать, будучи не очень здоровым физически. Ведь только в социуме, рядом с нами, нашим теплом и заботой, они смогут почувствовать, как их ждали, готовились и предусматривали рабочие места.
- как организовать эти самые рабочие места? Какие-то поддерживающие меры от государства будут и это большая забота, но и работодатели должны быть готовы проявить участие и поддержку.
- возможно это переобучение на другие специальности за счет работодателя, возможно обеспечение удалённого рабочего места, если не у всех будет возможность работать в офисе. Очень многие ребята из деревень и маленьких городов, где нет работы. Они могут работать удаленно консультантами.
Во многих компаниях, куда вернутся ребята, понадобятся штатные психологи и очень терпеливая адаптация. Огромная любовь, забота и поддержка.
А может кто-то из работодателей будет помогать адресно, конкретному нуждающемуся в поддержке!
"Всё" когда-то закончится, это точно, но начнётся время такое же ответственное и важное.
От нас с вами будет зависеть то, как пойдут по жизни ребята и мужчины, которых мы так ждем сейчас.
Возможно необходимо заранее выделять в агентствах по подбору персонала отдельных специалистов, которые будут задействованы в подборе подходящих вакансий только для вернувшихся ребят. Важен индивидуальный подход к каждому, ведь многим понадобится профессиональная переориентация, помощь в составлении резюме, да и просто поддержка.
РАБОТОДАТЕЛИ, МОЖЕТ У КОГО-ТО ТАКИЕ ЖЕ МЫСЛИ? А МОЖЕТ КТО-ТО УЖЕ ЗАДУМАЛСЯ О БУДУЩЕМ НАШИХ РЕБЯТ ИЛИ ПОДГОТОВИЛ РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ НИХ?
КТО ГОТОВ ПРИНИМАТЬ УЧАСТИЕ, ПОМОГАТЬ И ПОДДЕРЖИВАТЬ, ДЕЛАЙТЕ ЭТО, НАХОДИТЕ ВОЗМОЖНОСТИ, БЮДЖЕТЫ, РАБОЧИЕ МЕСТА!
Многие уже вернулись. Недавно я искала горничную, позвонила ей, а она отказалась работать, потому что не может выйти на полный рабочий день.
- "Я могу работать два часа до обеда и два после обеда, извините, ухаживаю за мужем, он вернулся и не может сам за собой ухаживать".
Как минимум двое оказались в сложной, но в решаемой ситуации, помочь им в наших с вами руках!
Подписывайтесь на канал, предлагайте вакансии, если вы работодатель, можете лично звонить и мы подумаем, как помочь вместе.
В Яндекс Дзене нужно очень аккуратно писать на некоторые темы и нельзя называть некоторые вещи как они есть, поэтому писала как получалось, чтобы не попасть в писсимизацию.
Обращайтесь, если вы недавно вернулись и нужна помощь в составлении резюме, подборе подходящих вакансий, будем все вместе думать как вам помочь, ребята❤
ВМЕСТЕ МЫ - СИЛА👫
Оксана
8 982 743 39 58
