1. Цель - это точка на карте, куда вы хотите приплыть на корабле. Задача - это компас, который помогает вам добраться до цели.
2. Цель, как маяк на горизонте. Если у тебя нет маяка, ты можешь потеряться в своем пути. Но если у тебя их десять, они могут сбить тебя с курса и ты потеряешься в тумане.
3. Амбициозные цели - это как попутный ветер для корабля. Они помогают команде работать вместе и достигать больших результатов.
4. Чем ближе порт, в который вы плывете, тем точнее должны быть ваши карты. Если порт далеко, то можно плыть по общим картам, но если порт уже близко, то нужно использовать более точные карты, чтобы не допустить ошибку.
5. Формируй принципы составления своей карты: карты должны быть точными и содержать всю необходимую информацию; они должны указывать на достижимые цели и иметь четко определенные сроки их достижения.
6. Формируйте цели, начиная с определения общего направления, как капитан задает курс кораблю, и заканчивая четкими задачами, как команда расправляет паруса и настраивает оборудование. Позвольте вашей команде участвовать в формировании общих целей, но сохраняйте контроль, как капитан, чтобы достичь желаемых результатов. Не забывайте, что каждая цель должна быть достигнута, как каждый парус должен поймать ветер.
7. Диалог, доверие, дисциплина между капитаном и командой - очень важные процессы, который влияет на то, достигнет ли корабль своей цели и насколько успешным будет путешествие.
8. Определите для себя главную цель, подобную компасу на капитанском мостике, и следуйте ее указаниям, как корабль следует за светом маяка. Если на пути возникнут препятствия, подобно штормам и ветрам, способным сбить корабль с курса, не забывайте отслеживать свою цель, чтобы продолжать двигаться в нужном направлении. Но помните, что именно капитан, должен первым заметить, что курс корабля изменился, и инициировать пересмотр курса.
9. Постоянно проверяйте свой прогресс, наблюдая за опережающими индикаторами, похожими на информацию от впередсмотрящих на корабле. Эти индикаторы должны предупреждать вас о любых возможных изменениях курса или опасностях впереди. Опытный капитан, должен постоянно следить за любыми изменениями и принимать своевременные решения.
10. Обеспечивайте незамедлительную обратную связь, ведь без нее команда, подобно кораблю без парусов, теряет импульс и направление движения. Помните, что внутренняя мотивация, подобно попутному ветру, способствует достижению цели. Вместе, вы сможете преодолеть любые шторма и достичь намеченных результатов.