Благодаря циклу мероприятий, которые пройдут в Новгородском Университете, студенты узнают, как стать востребованным специалистом, какие вакансии предлагает региональный рынок труда. Кроме того, у выпускников будет возможность задать вопросы потенциальным работодателям и договориться о прохождении стажировки или практики на новгородских предприятиях и организациях.
"Мы работаем в тесной связке с центром карьеры и управления молодежной политики, мы работаем для студентов и для работодателей. Платформа президентская "Россия-страна возможностей" помогает студентам развивать и понимать свои мягкие навыки, так называемые надпрофессиональные компетенции, которые им необходимы будут в дальнейшем профессиональном развитии", - говорит директор центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций НовГУ Анна Макаревич.
По статистике, после окончания НовГУ 64% его выпускников остаются на родной земле. Закрепить новоиспечённых специалистов на малой родине помогут и соглашения о сотрудничестве, заключённые работодателями и университетом во время проведения акции "Старт карьеры 2024".