🔍 Бывает, что от руководителя поступает запрос — найти и переманить в компанию конкретного человека (прямо точно ФИО известно) или человека из конкретной компании с определенной функции - запрос на ХЭДХАНТИНГ 💪 И для рекрутера это всегда очень непростая задача. Потому что это буквально розыскные действия 🕵️ 🟢 ПРИМЕР ХАНТИНГА. ИСТОРИЯ HRа: «У меня было очень конкретное задание от Коммерческого директора - нужен был человек из конкретной компании 🏢 В общем, я нашла контакты нужного мне кандидата, связалась с ним и пела соловьем такие дифирамбы, что несмотря на то, что он вообще был не в поиске и думать не думал смотреть на рынок, все же согласился со мной встретиться 🤝 Встречались мы с ним в 8 вечера, я человека специально ждала в офисе, потому что в другое время он никак не мог приехать 🚗 Мы начали общаться и так удачно зацепились языками, что я прям каждой клеточкой ощутила, что это наш человек. А потом он попросил меня показать ему наш офис(( А офис у компании на тот момент был
ПЕРЕМАНИВАНИЕ КАНДИДАТОВ
26 февраля 202426 фев 2024
218
2 мин