Спойлер: никак Ребят, ну в самом деле. Во-первых, в этом месте положено сказать: «Быстро! Дешево! Качественно! Выберите любые два». А во-вторых, в случае личного развития придётся, похоже, выбрать даже не два, а вообще что-то одно. Или быстро.
Или бесплатно.
Или качественно (с устойчивым результатом). А опции «всесторонне» и «не потратив свободного времени» лучше вообще не выбирать — они как фальшивые карманы. Вроде и есть у нас такие ожидания (а у некоторых тренеров и коучей — ещё и обещания), но это не карманы вовсе. В них ничего не положишь. Лучший выбор при построении стратегических изменений, на мой взгляд, такой. 1. Изменения должны быть устойчивыми (то есть, выбирать надо качество). 2. Не надо пытаться дотянуть до максимума все слабые области. Чем дольше работаю, тем яснее вижу, как от неправильного понимания «Колеса баланса» люди чуть с ума не сходят, превращая свои планы в «Драмкружок, кружок по фото, а ещё мне петь охота». Это самое колесо я в итоге вообще перестала использов