Довольны ли Вы тем, сколько зарабатываете? И довольны ли Вы местом, где Вы реализуетесь? Если это не так, то вполне можно задуматься, а как влияет самооценка на доход. Достаточно часто бывает так, что человек, который обладает меньшими знаниями, имеет больший доход, чем человек более опытный и обладающий многими компетенциями. Первый умеет ценить себя и свой труд, не соглашается на меньшее, может отстоять своё мнение, свои границы, доказать, что его усилия стоят больше. А второй сомневается в себе, думает: " А достаточно хорошо я сделал?". Если в этих строках Вы узнали себя, то попробуйте следующие упражнения, которые я приведу ниже. Вам следует представить желаемый максимум в работе: должность, которую Вы хотите, доход, степень признания. Позвольте разыграться фантазии, не стесняйте себя рамками. А затем составьте список из 20 причин, почему Вы достойны этой высокой должности, этой степени признания и т.д. Отнеситесь к этому легко, отгоните сомнения и критику(можете выписать их на отд