Германия — первая страна, которая в качестве эксперимента переходит на сокращенную, четырехдневную рабочую неделю.
Проект привлек к участию 45 компаний, стремящихся исследовать, как изменение рабочего графика скажется на продуктивности и благополучии сотрудников: в течение полугода участники инициативы будут работать на один день меньше обычного, получая при этом полный объем заработной платы. В чем суть опыта?
Пятидневка за 4 дня
Эксперимент направлен на изучение влияния сокращенного рабочего времени на общее состояние здоровья работников и адаптацию к новым условиям труда после пандемии: многие выражают нежелание возвращаться к прежнему графику в офисе и требуют повышения оплаты.
Острый дефицит квалифицированных специалистов и рост инфляции побудили немецкие власти к запуску данного проекта, который, возможно, покажет, что рабочая неделя может быть эффективной даже при сокращении до четырех дней.
Подобная идея о сокращении рабочего времени в Германии не нова: ранее машинисты поездов устраивали забастовку с требованием уменьшить рабочую неделю с 38 до 35 часов без потери в заработной плате. Многие профсоюзы в сфере строительства выступали с требованиями о повышении зарплат на более чем 20% для свыше 900 тысяч работников, что могло бы повлечь за собой дальнейший рост инфляции.
Аналогичные испытания проходят в Великобритании, где результаты пилотного проекта показали сокращение числа больничных более чем на 60%, среди участвующих в эксперименте более 60 компаний — людям, которые имеют возможность отдыхать чаще, реже требуются больничные для восстановления сил.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на мой YouTube канал!
Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал.
Читайте также:
