Например:
— Я хочу признания не только за результаты моей работы, но и за вклад который я делаю.
— Мне важно что бы мой талант заметили и признали.
— У меня есть идеи, но меня никто не слушает. Это меня демотивирует на работе.
Признание — это оценка не только нашей деятельности, но и оценка нашей личности. Не трудно заметить, что тут важен контекст. Я говорю о социальной роли признания.
С личным признанием, его важностью и необходимостью есть прочная связь. Но так глубоко копать я не буду.
Пирамида потребностей А.Маслоу и признание по PCM Вернемся. И я предлагаю вспомнить Абрахама Маслоу, — потребность в уважении и признании стоит на высших ступенях пирамиды потребностей человека.
Пока ваши гигиенические потребности (физиология, безопасность) не удовлетворены — потребности в признании ждать не стоит.
И если в жизни человека есть признание — это помогает ему самореализоваться. То есть не только эффективно реализовать свои способности, но и получать удовольствие от своей работы