Операционка – головная боль многих руководителей. Решение текущих срочных задач таких как согласование счетов, заказ оборудования и комплектующих, поездки в налоговую, ввод в курс дела новых сотрудников, контроль выполнения работ и т.д., отнимает время и лишает возможности заниматься стратегическим управлением. Наступает момент, когда груз операционки становится неподъемным. Очевидно, что полностью автоматизировать работу руководителя невозможно. Однако можно сократить время на операционку. Разберемся, что для этого нужно сделать в первую очередь. 1) Делегирование части функций Руководитель не может закрыть абсолютно все задачи. Его ключевая роль заключается в глобальном контроле, который может состоять в мониторинге отчетов за неделю и месяц, распределении финансов, юридической безопасности компании, согласовании управленческого звена, установление партнерских отношений с заказчиками и т.д. Заказ комплектующих, оплата счетов, контроль за поставками, обработка рекламаций — все это можн
Оптимизация операционки: как не утонуть в текущих задачах
21 февраля 202421 фев 2024
31
1 мин