Найти в Дзене

Кто в семье главный?

Семья - одна из многих систем, в которых мы с вами сталкиваемся ежедневно. Государство, рабочие процессы, род и т.д. - все это системы, которые подчинены определенным законам, и где выстроена всегда иерархическая структура. Зачастую, как работает система в разрезе государства или работы, каждый из нас хоть немного представляет, а как только касается семьи- мы про это забываем. Давайте же разбираться, что такое иерархия в семье, для чего она, как работает и кто кому подчиняется. Иерархия - это соблюдение места каждым его членом. У каждого человека есть своя роль в любой системе, и система бесперебойно работает только в том случае, когда каждый занимает свое положенное ему  место. Это похоже на работу органов в нашем организме, где каждому отведена его собственная роль.  В родовой системе мы все связаны ниточками, за которыми стоит передаваемый опыт. Он передается по цепочке от старшего к младшему. Отец передает опыт сыну, бабушка внучке, старший ребенок младшему. Опыт этот может состоят

Семья - одна из многих систем, в которых мы с вами сталкиваемся ежедневно. Государство, рабочие процессы, род и т.д. - все это системы, которые подчинены определенным законам, и где выстроена всегда иерархическая структура. Зачастую, как работает система в разрезе государства или работы, каждый из нас хоть немного представляет, а как только касается семьи- мы про это забываем. Давайте же разбираться, что такое иерархия в семье, для чего она, как работает и кто кому подчиняется.

Photo by Татьяна Надеждина
Photo by Татьяна Надеждина

Иерархия - это соблюдение места каждым его членом. У каждого человека есть своя роль в любой системе, и система бесперебойно работает только в том случае, когда каждый занимает свое положенное ему  место. Это похоже на работу органов в нашем организме, где каждому отведена его собственная роль. 

В родовой системе мы все связаны ниточками, за которыми стоит передаваемый опыт. Он передается по цепочке от старшего к младшему. Отец передает опыт сыну, бабушка внучке, старший ребенок младшему. Опыт этот может состоять в каких то житейских навыках, знаниях, ремеслах, бытовой смекалке и т.д. Старшие априори обладают большим опытом, хотя бы из-за того, что они пришли в систему раньше, и эта система сохранила свою жизнеспособность. Как сохранить систему рабочей - эти знания старшие передают младшим. Младшие в роду всегда приходят на уже сложившиеся условия и правила игры. 

-2

Конечно, младшие члены семьи своим появлением тоже вносят перестройку системы, но это происходит лишь тогда безболезненно, когда есть понимание ритма системы и лояльного к ней подхода. Когда мы знаем, что растем в консервативной семье, все нововведения дозируем и даем возможность прожить их остальным членам. Это про вашу согласованность и сонастроенность с системой и гибкость.

Хорошим примером может стать ситуация в рабочей системе. Если вы работаете в большой компании, где механизмы двигаются тяжело, то сыпать предложениями о переустройстве всего бизнеса бесперспективно. С одной стороны вы будете оценены как неравнодушный сотрудник, с другой стороны - вы угроза стабильности компании, где перемены грозят сбоем в работе отделов, и тогда система определяет вас как опасный элемент и вам перестает быть комфортно на работе. А если вы работаете в молодой и развивающейся компании, то безынициативность вызовет напряжение со стороны руководства. Так что стараемся всегда понимать ритмы системы.

-3

Если каждый на своем месте, то энергия всегда идет прямым потоком и наполняет каждого члена жизненной энергией. В такой системе хочется быть, хочется творить. Здесь потоком идет энергия и отдача от старших к младшим. Здесь старшие принимают на себя ответственность, что они имеют что передать, а младшие с благодарностью принимают, чтоб потом в свою очередь передать новым членам родовой системы. (Примеров колоссальное множество. Даже банальное обучение завязывать шнурки происходит именно по этому сценарию: от старшего к младшему)

Если где-то нарушены роли в семье, то самым младшим будет тревожно и не комфортно. (
Если мама с бабушкой делят место, кто же из них важнее, или бабушка заменяет маму, то ребенок подсознательно не может опереться ни на одну из фигур. Если мама вдруг пытается дружить с ребенком, это ставит ребенка на одну ступень с мамой, а потенциальный взрослый с его поля зрения выпадает, что приводит к повышенной тревожности и поиску кумиров). 

Так какое же место ваше?

Давайте покажу вам еще подробно в схемах. 

-4

Итак, вид «сверху» на родовую систему, где в основании самый младший член рода, за его плечами папа и мама, за ними их папа и мама, и так в 7 поколений (поколения, которые так или иначе оказывают влияние на каждого из нас, живущего на Земле). Самый младший член семьи всегда за плечами, как крылья, имеет опыт 7 поколений его самых близких людей в роду. 

И вид «сбоку», где более старшее поколение стоит всегда на ступень выше, имеет больше «веса», значимости, основываясь на большем опыте. 

-5

Так формируется преемственность поколений. Так формируются крепкие узы. Так формируется устойчивость ребенка в мире. Из этого создается фундамент для успешного будущего ребенка. 

А вы почувствовали мощь ваших «крыльев» за спиной? А в вашей семье все занимают свои положенные места? Всем ли комфортно друг с другом?? Делитесь своими мыслями под постом. 

-------------------------------------------------------------------------------

Бесплатно разбираю ваши вопросы каждый четверг в прямом эфире здесь.

Моя бесплатная лекция на тему "Отношения с детьми" здесь

Мистическая история о том, как я стала психологом здесь

-6

Брак
50,3 тыс интересуются