Сразу скажу, что есть случаи, которые являются исключениями. Например, женщина одна воспитывает ребёнка. И в силу финансовых моментов, вынуждена работать, а с ребёнком сидят няня или родственники
Но чаще всего желание выйти на работу является желанием самой женщины. Да-да) Проще работать с 9 до 18, чем 24/7 с малышом, где ты себе не принадлежишь какое-то время
Либо ещё вариант - время карьеры уйдёт. Потом не смогу никуда устроиться, место займут и прочее
Только то, что детство малыша уйдёт - не все задумываются. В карусели я оставила подборку того, что важно малышу в первый год жизни. И готовы ли вы рискнуть?
При решении о выходе на работу с грудным ребёнком, что необходимо учитывать:
- график работы;
- для работы есть ресурс
- кайф и заряд положительных эмоций от работы
Так, если график плавающий, а лучше удалённый (когда можно работать из дома). Вы реально заряжаетесь от вашей деятельности и возвращаетесь к малышу ещё более наполненной, то почему нет
Но самое главное подумайте! Невозможно потом будет перепрожить, переиграть время со своим ребёнком. Невозможно. Мы сами делаем выбор и нам потом пожинать плоды
P.S. в следующем посте разберу лайфаки для работающих мам
P.S.S пишите в комментариях, кто совмещает работу и ребенка,как вам удается?