В сфере информационной безопасности РФ намечается тренд на рост количества специалистов из-за рубежа. Он связан с дефицитом кадров на российском рынке. Об этом рассказал директор сервиса поиска вакансий HeadHunter по кибербезопасности и работе с государственными органами Виталий Терентьев, отвечая на вопрос корреспондента «Телеспутника» в ходе встречи с журналистами, которая состоялась утром 20 февраля в Санкт-Петербурге.
По словам топ-менеджера, русские — самая распределенная по миру нация, и русскоговорящее население есть везде. Еще в 1990-е годы огромное количество людей уехало на запад — в Германию, Канаду, и так далее.
«Они будут стремиться — более того, у даже меня есть конкретная статистическая информация на этот счет — вернуться в Россию. Это первый источник специалистов из-за рубежа», — пояснил Терентьев.
Он добавил, что вторым источником кадров могут стать так называемые дружественные страны — например, Индия, которая является вторым по количеству населения государством в мире. «Индия очень сильно заточена на ИТ, имеет хорошую школу специалистов по информационной безопасности. Более того, большое количество людей из Индии учились в РФ (в том же РУДН), обладают навыками русского языка. А когда они видят Москву и узнают, сколько здесь можно денег заработать, то думаю, вопрос в этом случае будет заключаться только в том, насколько HR-специалист “запарится”, когда компании это станет нужно. И мое предположение состоит в том, что специалисты из Индии могут потянуться в Россию», — добавил Терентьев.
В середине февраля «Телеспутник» писал, что ИТ-специалисты из российских регионов стали вытеснять с рынка РФ так называемых «релокантов» — людей, которые после начала специальной военной операции покинули страну и работают из-за рубежа.