Найти в Дзене

Новая стратегия ФНС: акцент на прозрачность зарплат

Автор: Евгений Сивков, налоговый консультант В новом повороте налоговой политики, Федеральная налоговая служба (ФНС) России устанавливает новые правила игры для организаций, акцентируя внимание на прозрачности и справедливости выплаты зарплат. С 1 марта текущего года ФНС начнет активное сотрудничество с межведомственными комиссиями регионов и трудовыми инспекциями, направленное на борьбу с теневой занятостью и налоговыми нарушениями в сфере трудовых отношений.
Основной критерий, который привлекает внимание налоговиков, — это размер зарплаты. Если в компании зарплата ниже среднеотраслевой более чем на 35%, такая организация окажется под прицелом ФНС и будет вызвана на межведомственную комиссию. Это решение основано на проекте документа, опубликованном на официальном портале regulation.gov.ru под ID проекта 01/02/01-24/00144947. В дополнение к этому, ФНС будет внимательно следить за организациями, выплачивающими зарплату на уровне или ниже МРОТ более чем 10 работникам, если доля таких

Автор: Евгений Сивков, налоговый консультант

В новом повороте налоговой политики, Федеральная налоговая служба (ФНС) России устанавливает новые правила игры для организаций, акцентируя внимание на прозрачности и справедливости выплаты зарплат. С 1 марта текущего года ФНС начнет активное сотрудничество с межведомственными комиссиями регионов и трудовыми инспекциями, направленное на борьбу с теневой занятостью и налоговыми нарушениями в сфере трудовых отношений.

Новая стратегия ФНС: акцент на прозрачность зарплат
Новая стратегия ФНС: акцент на прозрачность зарплат

Основной критерий, который привлекает внимание налоговиков, — это размер зарплаты. Если в компании зарплата ниже среднеотраслевой более чем на 35%, такая организация окажется под прицелом ФНС и будет вызвана на межведомственную комиссию. Это решение основано на проекте документа, опубликованном на официальном портале regulation.gov.ru под ID проекта 01/02/01-24/00144947.

В дополнение к этому, ФНС будет внимательно следить за организациями, выплачивающими зарплату на уровне или ниже МРОТ более чем 10 работникам, если доля таких сотрудников составляет более 10% от общего числа. Также под особым контролем окажутся работодатели, сотрудничающие с большим числом самозанятых и заменяющие трудовые договоры договорами ГПХ.

Первая порция данных от налоговой будет передана не позднее 25 мая, подчеркивая серьезность намерений ФНС обеспечить справедливость и прозрачность в вопросах оплаты труда.

Данный шаг со стороны ФНС несомненно вызовет обсуждения в деловых кругах. Организациям предстоит тщательно пересмотреть свои подходы к оплате труда, чтобы соответствовать новым требованиям и избежать возможных санкций.

Вопрос к читателям: Как вы считаете, какие последствия для бизнеса и сотрудников повлечет за собой введение этих нововведений? Поделитесь вашими мыслями в комментариях.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе ключевых налоговых изменений и важных новостей от ФНС РФ и Минфина РФ. Если же вы стремитесь к оптимизации налогов, воспользуйтесь ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru), где найдете полезные ресурсы и наши книги о налогах от ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY).

#ФНС #налоговаяполитика #зарплаты #теневаязанятость #налоговыеновости #трудовыенарушения