Собеседования могут быть полными сюрпризов, особенно когда речь идет о вопросах, которые кажутся абсурдными или нелепыми. Некоторые работодатели могут задавать вопросы, которые выглядят несколько странно, но зачастую они пытаются оценить вашу креативность, способность к адаптации или реакцию на стресс. Давайте рассмотрим несколько примеров таких вопросов и как на них отвечать. Примеры нелепых вопросов: Почему они такие? Нелепые вопросы на собеседовании могут быть использованы для проверки вашей реакции на нестандартные ситуации, вашей способности к аналитическому мышлению или креативности. Иногда они могут быть заданы для оценки вашей способности к общению или стрессоустойчивости. 5 советов по ответу на такие вопросы: В кадровой компании Рекадро собеседования проводят только профессиональные специалисты В кадровой компании "Рекадро" мы гарантируем, что собеседования проводятся только опытными и квалифицированными специалистами, которые стремятся к объективной оценке навыков и качеств к