В январе 2024 года спрос на рабочие кадры в сфере строительства увеличился на 23% по сравнению с предыдущим годом.
Это подтверждается данными крупных рекрутинговых сервисов, как отмечается в информации, предоставленной «Известиям». В феврале та же отрасль вошла в топ-3 по спросу на персонал. Среди наиболее востребованных специальностей выделяются слесари, электромонтажники, сварщики и специалисты по отделке фасадов. Представители застройщиков и девелоперов отмечают дефицит каменщиков, бетонщиков, конструкторов и главных инженеров.
Эксперты связывают причины дефицита кадров с ростом строительного бума и недостаточным престижем профессии среди молодежи. Для решения этой проблемы предлагается принятие комплексных мер по стандартизации образовательных программ и переподготовке кадров.
Как отмечает рекрутинговый сервис SuperJob, за последний год число вакансий в сфере строительства выросло на 47%. Сохранение дефицита кадров в отрасли было подтверждено и сервисом по поиску работы hh.ru. Наиболее сложная ситуация с кадрами была замечена в летний период прошлого года.
Для привлечения специалистов в строительную отрасль работодатели увеличивают зарплатные предложения. Средняя сумма предлагаемой зарплаты в январе 2024 года составила 85,4 тыс. рублей, что на 35% выше, чем годом ранее. Среди самых высокооплачиваемых вакансий отмечаются монтажники ПВХ-окон и натяжных потолков, столяры-краснодеревщики, машинисты экскаватора-погрузчика и операторы асфальтоукладчика.
Спрос на специалистов в строительстве растет год к году, особенно на монолитчиков, стропальщиков, бригадиров и штукатуров. Среди инженерных позиций наибольшим спросом пользуются инженеры производственно-технического отдела, инженеры-проектировщики и инженеры-сметчики.
Основной причиной дефицита кадров в строительной отрасли остается рост объемов строительства. В 2023 году было введено в эксплуатацию рекордное количество жилья, что привело к еще большему дефициту специалистов в сфере строительства.
Ранее стало известно, что предприятия Свердловской области планируют пополнить кадровый дефицит рабочими из развивающихся стран, а также в регионах промышленность испытывает дефицит рабочих узкого профиля.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и пишите свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей.