Добрый день Уважаемые посетители Пикабу, специалисты и простой народ.
Идут разбирательства между работником и работодателем..
Работодатель свое время переводил на нужды (приобретение материалов) с карты бухгалтера.Компенсировали затраты (приобретаешь, отдаешь закрывающие документы и деньги возвращают) и заработную плату. После требования заключения трудового договора, работодатель решил "слиться..Остаток по ЗП, компенсацию за отпуск не выплатил. Обращение в трудовую не помогло. Ответ гласил, что доказательств трудовых отношений нет. Со слов работодателя вы у них не работали. Но зато теперь пришло требование.
Требование от физлица которое является бухгалтером организации.
Очень хочется выслушать грамотные рекомендации. Кто виноват? Что делать?
Спасибо за любой совет.
