В детстве нас учили о том, что прежде чем осуждать человека и искать в нем недочёты, нужно посмотреть на себя. Одних этих слов мне было мало, хотелось больше разговоров, объяснений, рассуждений...
Я росла и не спешила формировать свое мнение о человеке, опираясь лишь на эмоции и то, какой образ мне навязывают окружающие, делясь своим видением, суждениями. Благодаря этому у меня складывались с людьми свои интересные отношения.
Одним ярким примером хочу поделиться с вами, друзья.
Как-то, устроившись на новую работу, одна сотрудница наедине стала мне рассказывать гадости о коллеге и предупредила, чтобы я была аккуратнее. Я была удивлена такой заботе и обереганию. 🤔
Затем ещё одна сотрудница "позаботилась" о том же.
Я решила понаблюдать, что вообще происходит. Со временем, чем больше я сталкивалась в работе с коллегой от которой нужно было держаться в стороне, тем интереснее и комфортнее мне было с ней. Она подсказывала, объясняла как нужно делать мою работу, чтобы получить наилучший результат, предупреждала о минусах, где себя подстраховать. Со временем у нас сложились прекраснейшие не только рабочие, но и дружеские отношения. Она научила меня тому, как работать эффективно. Много тёплых чувств и благодарности за её поддержку и помощь я испытываю до сих пор.
Правда, я так и не поняла, от чего меня так хотели уберечь. 😅
А вот с теми, кто злословил, дистанция в общении у нас увеличилась.
Друзья, поделитесь, как вы формируете свое мнение о человеке, очень интересно почитать опыт других в этом вопросе. 🤗
Спасибо вам, что дочитал статью до конца!
Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые истории!