Сегодня подумала, что отлично было бы привести разные примеры, из реальной жизни, в которых наши стереотипы, ложные убеждения или предубеждения сильно затрудняют наше принятие решений.
🔸Как руководитель, вы никак не можете принять решение: нанимать или не нанимать новых сотрудников.
Возможно, у вас существует убеждение в том, что рост компании означает необходимость увеличения штата сотрудников, либо страх, что новые сотрудники - это новые расходы.
🔸Либо, вы, который день, озадачены вопросом расширения ассортимента продукции, или же сосредоточиться на основных товарах.
Здесь может быть предубеждение против новый идей или убеждения в том, что разнообразие приведет к вам новых клиентом и соответственно увеличит прибыль.
🔸Использовать кредит на развитие бизнеса или использовать только собственные средства?
Стереотип о том, что кредиты могут привести к долговой яме. Либо твердое убеждение, что вложение собственных средств приведет к бОльшему контролю над бизнесом.
🔸Как человек, работающий сам на себя, вы можете сомневаться: принимать заказ или отказывать от работы, так как оплата низкая.
Популярный стереотип о том, что бесплатная работа рано или поздно приведет к будущему успеху.
Либо убеждение в том, что «лучше что-то, чем ничего».
🔸Принимать больше заказов или ограничить рабочую нагрузку?
Стереотип о том, что больше работы - больше доход.
Или предубеждение против перегрузки и сохранение баланса между работой и личной жизнью.
🔸Решение о смене работы.
Стереотип о том, что «лучше сидеть на одном месте, чем прыгать с работы на работу» , или убеждение в том, что текущая работа дает стабильность.
Ложных убеждений, стереотипов великое множество, которые сильно затрудняют наше принятие решений.
Здесь, главное, их осознавать, принимать.
И продолжать прокачивать навык принятия решений.
Сильно желаю вам удачи в ваших будущих решениях!
#принятиерешений #стереотипы #убеждения #ограничение #личнаяэффективность