По мнению основателя экосистемы Misty Берса Джамбулатова, это зависит от двух вещей: первое — это стиль руководства и вообще характер человека, а второе — это этап развития компании.
Не все управленцы могут дистанционно руководить, некоторые не умеют сконцентрироваться на работе, будучи в домашних условиях, находясь в зоне какого-то отдыха. То есть мозг иногда работает так, что человек, который пытается руководить, не может делать это вне офиса. А есть люди, которые хорошо в процессах разбираются вне зависимости от того, в какой геолокации находятся: они могут через CRM и мессенджеры хорошо управлять компанией, умеют фокусироваться шесть, семь, восемь часов на работе, а потом спокойно в этом же месте отдыхать.
Плюс многое зависит от компании. Я считаю, что когда это стартап, этап становления, то надо работать либо в офисе, либо в любом другом пространстве очно с людьми, чтобы заряжать друг друга энергией. К тому же на этом этапе большая часть процессов вообще не описана или их ещё не существует — приходится действовать по наитию или реагировать на каждый шаг, то есть оперативно принимать решения, иногда даже коллективно, командой. А когда процессов нет, дистанционно руководить гораздо сложнее.
Так что в зависимости от компании, даже если она крупная, уже сформированная, все процессы выстроены и руководитель может ею управлять дистанционно, всё равно ему нужно иногда появляться, чтобы не терять связи с коллективом. Если он вообще не хочет присутствовать, то, наверное, эту роль надо кому-то делегировать.
У меня лично был опыт краткосрочного удалённого управления. Какие сложности я испытывал: находясь вне рабочей атмосферы, иногда бывает сложно сконцентрироваться. Если это какая-то операционка либо надо решать опредёленные задачи, то легче сделать из офиса. А если надо что-то новое создавать, то лично мне комфортнее дистанционно. Касаемо команды — тут тоже некоторые люди нуждаются в очном коннекте. В то же время есть люди, которые спокойно могут идти по регламенту и на дистанте.
Редакция Сравни,
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной