Необходимость поиска новой работы может возникнуть у человека в любое время года. Однако рынок труда нестабилен. Считается, что в отдельные времена года вакансий больше, в другие меньше. Считается, что самыми неподходящими для поиска работы являются зимние месяцы декабрь и январь. Это объясняется тем, что в конце года компании заняты в основном подведением итогов и формированием бюджета. А в начале нового года на предприятиях идет процесс планирования и утверждения бюджета. Поэтому большая часть компаний начинают вести активную работу по найму персонала с февраля. Лето – период отпусков. С июня тоже наблюдается затишье на рынке труда. Это объясняется отсутствием на рабочих местах лиц, принимающих решения о приеме на работу. Таким образом, лучшие периоды для получения работы – с февраля по апрель и с сентября по ноябрь. Но при этом нужно понимать, что и конкуренция среди соискателей в это время обостряется. В неактивные периоды у предприятий могут быть важные и срочные вакансии. А конку