Для достижения своих бизнес-целей и поддержания конкурентоспособности в будущем организации должны обеспечить наличие у своих сотрудников востребованных технических и мягких навыков.
В списке самых востребованных навыков на платформе Upwork наибольший годовой рост наблюдается в категориях продаж и развития бизнеса (54%), ввода данных (47%), бухгалтерского учета (45%) и 3D-анимации (44%).
1. Аналитическое мышление
Аналитическое мышление представляет собой набор когнитивных навыков, которые позволяют человеку анализировать проблемы, критически мыслить и находить решения для их решения: решение проблем, мозговой штурм, устранение неполадок или анализ данных.
2. Управление
Управленческие навыки показывают, насколько хорошо человек может руководить командой. Это включает планирование, постоянное общение с членами команды, их мотивацию, помощь в решении проблем и составление бюджета.
3. Креативное мышление
Спрос на креативное мышление ожидается вырасти на 73% более быстро, чем на аналитическое мышление. Креативность на рабочем месте означает способность мыслить нетрадиционно об определенной проблеме или ситуации и находить творческие решения.
4. Коммуникативные навыки
Общение является одним из самых важных навыков. Необходимы люди, способные хорошо общаться с коллегами, клиентами и другими заинтересованными сторонами.
5. Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект включает в себя способность понимать и управлять своими эмоциями, а также чувствовать и понимать эмоции других людей, отображать эмпатию и умение слушать.
6. Адаптивность
Способность к адаптации и гибкости в изменяющихся условиях помогает людям быстро адаптироваться к изменениям и идеям в отрасли.
7. Лидерские качества
Лидерские качества, такие как готовность вдохновлять других, обладание честностью и хорошими коммуникативными навыками, являются важными в быстро меняющихся компаниях.
8. Обучение на протяжении всей жизни
Постоянное стремление к изучению и совершенствованию является приоритетом для компаний, желающих оставаться конкурентоспособными.
9. Личная ответственность
Сотрудники, которые берут на себя ответственность за выполнение задач, являются большим активом для своей команды и организации. Их можно доверить стабильное и качественное выполнение задач в срок.
10. Маркетинг
Маркетинговые навыки необходимы не только маркетинговым специалистам. От HR до специалистов по продажам, исследованиям и разработкам, а также специалистов по управлению проектами, нужны маркетинговые навыки.
Благодаря все более глобальному и конкурентоспособному рынку, умение рассказывать убедительные истории имеет важное значение для каждого бизнеса.
Вот некоторые из основных маркетинговых навыков:
- Поисковая оптимизация (SEO)
- Маркетинг в социальных медиа
- Цифровой маркетинг
- Генерация лидов
- Продажи и бизнес-развитие
- Телемаркетинг
- Поисковый маркетинг
- Рекламная рассылка
- Маркетинговая стратегия
- Автоматизация маркетинга
11. Работа в команде
Эффективная работа в команде подразумевает плавные рабочие процессы, открытое общение, а также соблюдение сроков и высокое качество выполнения задач.
12. Цифровая грамотность
Цифровая грамотность означает эффективное использование цифровых технологий и умение оценивать данные, что является важным навыком в условиях современного информационного потока.
13. Анализ данных
Анализ данных — это способ использования данных для принятия обоснованных решений. В современном бизнесе навыки анализа данных необходимы для получения ключевой информации из больших объемов данных.
#статьи@kirovcdo