Думаю, что почти все работавшие на "официальной" работе или учившиеся в российской школе хотя бы девять классов были на психологическом тренинге. У педагога или руководителя нередко возникает соблазн организовать психологический тренинг для своих учеников или подчинённых.
А ещё психологические тренинги организовывают в тюрьмах, армиях и психиатрических больницах. Где клиентам деваться некуда. Но там это способ освоить бюджет или/и занять чем-то практикантов, чтоб не курили под окнами (курение автор статьи категорически не одобряет!).
И это плохая идея! Хотя там мотивы организаторов хоть как-то понятны: цели принести пользу участникам тренинга и не ставится. Там цель свой кошелёк набить, да в кресле начальника удержаться. Это нехорошо, но хотя бы понятно и логично.
Я уже и раньше писала, что у меня очень много вопросов к тренингу, как форме психологической работы.
А к тренингу для учеников или сотрудников у меня и вопросов нет. Потому что это очевидно бесполезно.
Как в школе проводятся тренинги? Детей просто оставляют после уроков, "обрадовав" новостью, что пришёл психолог и будет тренинг. Те, кто не смогут сбежать с тренинга, в голове имеют мысли исключительно матерные.
Ну какой нормальный ребёнок хочет изображать животных или ходить с завязанными глазами по загроможденному стульями помещению по подсказкам одноклассника, путающего право и лево? Какой нормальный ребёнок предпочтет это футбольному матчу во дворе или катке в доту?
Да никакой, давайте будем честны. Провести тренинг вместо урока на фоне сказанного выше кажется более удачной стратегией. Но это тоже бесполезно. Потому что учитель "накажет" детей за тренинг двойной, а то и тройной порцией домашнего задания и ещё будет их попрекать, что пропустили тему из-за тренинга. В итоге у детей от тренинга останется только воспоминание, как полночи отрабатывал тренинг.
Да и ребёнку может просто не хочется делать то что на тренинге говорят. Но он же должен подчиняться и не имеет права отказаться от участия. В итоге, он для вида подвигает конечностями и даст односложные ответы в духе: "Всех люблю, ничего не знаю". И сохранит неприятные воспоминания о психологах в целом.
С тренингами на работе такая же ситуация. Либо сотрудник остаётся без выходного из-за тренинга либо потом вынужден разгребать завалы, образовавшиеся в результате траты рабочего времени на тренинг. А иногда ещё и без премии - потому что после оплаты тренинга денег на премии у компании уже нет.
И тоже пропустит этот тренинг мимо мозга. Потому что своих проблем хватает и вообще ему это никуда не сдалось - абсолютное большинство людей ходит на работу, чтоб заработать денег на жизнь. А не за каким-то там самопознанием и прочим. Кому надо самопознание, так он этим будет заниматься независимо от источника дохода.
Тренинги могут быть полезны только в том случае, если человек сам на них записывается, по своей инициативе. Без участия в этом процессе третьих лиц и организаций. Желательно, сам его оплачивает. Но это опционально - важнее, чтоб инициатива участия в тренинге исходила от самого участника.
Отстаньте от тех, кто и так в ладах со своими мозгами. Порадуйтесь за них и не трогайте. А у кого проблемы с этим - пусть сами разберутся. В конце концов, человек имеет право сам распоряжаться своим сознанием и бессознательным.
Запись на консультации психолога (работа в онлайн-формате)
Электронная почта - g19478227@gmail.com
WhatsApp, Telegram, Discord - 8-905-078-06-48
Вконтакте - @id760655281