Последний рассказ из серии противостояний с работодателем
Первая часть здесь
Предыдущая часть здесь
Начало первой саги здесь
Начало второй саги здесь
Начало третьей саги здесь
Хорошее отношение к человеку у меня в первую очередь выражается тем, что я не жду от него подлянок. Именно таким я считала Директора. Хотя, наверное, это глупо, ведь если ты работаешь под началом такого человека, как Босс - то долго ты на месте не продержишься со своей принципиальностью.
Как бы то ни было, хотя я понимала, что очередной разговор об увольнении не за горами, для меня оказалось неожиданностью, что взвалили его именно на Директора.
А с другой стороны - кому еще следовало объясняться, если Босс от меня закрылся на три замка, главбушка в последнее время тоже не попадается на пути?
Мне казалось, что Директор сам себе омерзителен от того, какую роль ему отвели, но возразить побоялся. И словно пытаясь побыстрее закончить с этим неприятным занятием, сразу приступил к делу.
-Ольга Александровна, я знаю, что Босс давал вам второй шанс, но к сожалению, мы вы не оправдали его надежд, поэтому нам все же придется расстаться. А чтобы вы снова не возмущались и не говорили, что у нас нет на это оснований, то ознакомьтесь пожалуйста с этими распечатками.
В распечатках оказались японские кроссворды, которые разгадывала в паузах между работой.
-И? - спросила я.
-Вы в рабочее время занимались нерабочими делами!
-Иван Батькович, - задушевно сказала я. - Скажите, а бегать на перекуры вне обеденного перерыва - это как-то связано с рабочим процессом?
Конечно, Директор сразу смекнул, к чему я клоню, но за согласие со мной его бы точно не похвалили.
-Перекуры требуются работнику, чтобы перезарядить мозги и он мог с новыми силами взяться за работу!
-В точку! - согласилась я. - Тогда почему вам и вашим коллегам можно перезаряжаться по десять раз в день, а мне - нельзя? Я полгода вела в компании девять фирм. ДЕВЯТЬ! Тогда как вы руководите только двумя из них, по руководству другими фирмами у вас тут работают коллеги. И тем не менее вы устаете настолько, что вам перекуры нужны. А мне думаете не нужна перезарядка? Хоть по одной из этих девяти фирма я сдала отчет невовремя, не предоставила руководству требуемые данные, или, может, допускала какие-то серьезные ошибки, которые вылились для предприятия в незапланированные траты?
Директор растерялся.
-Нет, - честно признался он.
-Тогда какие ко мне вопросы? Или вы думаете, что я - лошадь двужильная, и мне тоже не нужна перезагрузка и перезарядка?
-Может и двужильная, - хмыкнул директор. - Вы еще умудрялись шабашить на служебном компьютере. У вас там стоит программа удаленного доступа, и вы с нее регулярно вели чужой учет. Между прочим, уж это-то точно нарушение трудовой дисциплины!
-Не нарушение, - заверила его я. - В нашем трудовом договоре не предусматривался запрет на параллельную деятельность. А учитывая, что она не мешала основной работе - вам и здесь нечего мне предъявить.
На самом деле я не шабашила, а консультировала по учету подругу-бухгалтера - ту самую Марину, которая однажды захотела взять из детдома девятилетнего мальчика и, слава Богу, не взяла. И делала это совершенно бесплатно.
Но оправдываться перед Директором у меня желания не было.
-Как бы то ни было, но совместной работы у нас с вами не получается, - подытожил он и добавил: - Мы готовы оплатить вам две недели, чтоб у вас было время на поиск новой работы.
Как и в прошлый раз, с поиском новой работы у меня проблем возникнуть не должно было - благодаря той же Марине. Но мне попала вожжа под хвост.
-Вы издеваетесь? - спросила я. - Ваш босс с вашим главбухом почти три месяца мотали мне нервы - и теперь хотите, чтобы я удовлетворилась вашей подачкой? Вы выплатите мне средний заработок за ТРИ месяца!
От такой наглости Директор откровенно обалдел.
-Мы никогда столько не платили при увольнении, - заметил он.
-Просто раньше вы на таких как я не нарывались, - парировала я.
Шеф резко отвернулся, но я успела заметить, что его затрясло от смеха.
-Это точно, - согласился он, снова развернувшись ко мне и вытирая слезы. - Я не могу решать такие вопросы сам. Пока возвращайтесь к себе, я передам ваше пожелание Боссу.
Совещались они так долго, что я успела навести полный лоск в своем кабинете - обычно в отчетный период на это не хватает времени. Наконец меня снова пригласили к Директору. В этот раз он меня встречал не один. В качестве группы поддержки он привел новую юристку взамен уволенной, а с ней еще одного директора параллельной конторы. Она еще была не пугана общением со мной, поэтому, не ожидая подвоха, приступила к заранее заготовленным угрозам.
-Ольга Александровна, - заявила она. - Мы последний раз предлагаем вам уволиться на наших условиях. В противном случае вы будете уволены за массовые опоздания. Последние два месяца вы хронически опаздывали на полчаса!
Определенно, ситуация стала походить на дешевый сериал.
-Скажите, - спросила я. - Вы считаете себя грамотным специалистом?
-До вас никто не жаловался! - самодовольно заявила она.
-А зря, - ехидно заметила я и обратилась к Директору: - Иван Батькович! Я так понимаю, вы не в курсе, что последние два месяца действовал приказ вашего коллеги о сдвиге моего рабочего графика на полчаса, в связи с тем, что я в этот период была без машины? Поскольку официально я числюсь в фирме "Трубадур", соответственно, приказ подписывал именно ее директор! Могу копию документа показать.
Я повернулась к "юристке".
-А вам, гражданочка, как юристу, следовало бы знать, что если вас не устраивают мои опоздания - вы сначала должны были затребовать с меня объяснительную и узнать причины этого опоздания. Ну мало ли - а вдруг моей-то вины в них и нет? Так что двойка вам, уважаемая!
"А если начнет давить - требуй ТРОЙНОЙ гонорар!" - вспомнила вдруг я наставления Детского папы и снова повернулась к директору. Меня уже откровенно трясло от ярости.
-Значит так, - заявила я. - Если вы хотите, чтоб я ушла и не поднимала шума - вы выплатите мне заработок не за три, а за ШЕСТЬ месяцев, ясно? В противном случае, как только я получу в трудовой книжке любую другую запись, отличную от "увольнения по соглашению сторон" - я иду в трудовую инспекцию, суд и прокуратуру. Поверьте, мой компромат на вас похлеще, чем японские кроссворды!
Директор пулей вылетел из кабинета. Юристка с другим директором бочком-бочком тоже двинулись на выход. Я осталась в директорском кабинете совсем одна.
Поиграть, что ли, в Новосельцева и Прокопию Людмиловну? - подумала я, но в конце концов решила воздержаться.
И совершенно правильно сделала, потому что Директор вернулся довольно быстро. Мне показалось, что вид у него скорее довольный, чем нет.
-Ольга Александровна, - сказал он. - Босс согласился выплатить вам отступные в сумме трехмесячного заработка. Разумеется, основная зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск тоже будут исчислены. Соглашайтесь, а?
-Если деньги переведут мне в ближайшие полчаса - то соглашусь, - кивнула я.
-Еще раньше даже переведут! - уверил меня шеф.
В ожидании, пока нам принесут соглашения и остальные документы на увольнение - мы с ним довольно мило поболтали. Я не держала на шефа зла. В конце концов, даже если ты мужчина - ты не обязан быть героем. Это у меня давно уже не было проблем при поиске работы. А на директоров в мало-мальски серьезных компаниях спрос весьма скромный. А у него, как ни крути, тоже трое детей. И государственной помощи как у меня, опекуна и родителя детей-инвалидов - практически никакой. А между тем управленец он был весьма неплохой. Да и в учетной работе вполне себе разбирался.
-Иван Батькович, - сказала я. - Так, на всякий случай, если вам это интересно. - Я не держу на вас зла за сегодняшний день. Понимаю, что у вас не было другого выхода, и что вам было крайне неприятно вести со мной сегодняшние беседы. Поэтому обещаю помнить только хорошее.
Мои слова Директора явно обрадовали - он даже просветлел лицом, хотя до этого выглядел немного подавленным.
-Спасибо, - ответил шеф. - Если мне позвонят ваши будущие работодатели - обещаю дать вам самую лучшую характеристику, - пообещал он. - Вы грамотный специалист, и мне приятно было работать с вами.
Как и обещал Директор, деньги пришли в течение получаса - практически одновременно с моментом, когда я подписала два экземпляра увольнения по соглашению сторон.
Мой счет увеличился почти на полмиллиона, и теперь я могла себе позволить вообще не торопиться с поиском работы.
И все же, как только я покинула здание комбината, сразу же позвонила подруге.
-Марин, ты вчера спрашивала, нет ли у меня кого на примете, чтобы за плату сделать годовые отчеты по нескольким фирмам? Твоя просьба еще актуальна?
-Конечно! - воскликнула подруга. - Мы с Таней просто зашиваемся! У нас тут десять фирм, до которых вообще никак руки не доходят!
-А я тебя устрою в качестве коллеги?
-Ты?! - не поверила Марина. - Это было бы просто супер. Но ты же вроде работаешь?
-С завтрашнего дня - уже нет. Вольная птица. Так что я в твоем распоряжении.
С директором аутсорсинговой компании, под началом которого работала Марина, я была знакома уже давно, даже выполнила для него пару проектов и знала, что уж от него-то подвоха ждать не придется. Человек он крайне порядочный, в работе всегда придерживался немецкой точности и четкости, договоренности соблюдал безоговорочно. Работать с ним было очень приятно.
Я действительно "закрыла" эти десять предприятий, параллельно консультируя девушек по их компаниям. Теперь можно было не опасаться, что мое начальство попытается ко мне прикопаться из-за этого.
Сразу после сдачи годовых отчетов меня попросили задержаться ради отчетов за первый квартал, а затем мой новый начальник предложил проект по восстановлению учета. Таким образом, мне не пришлось тратить полученную в холдинге "заначку". Половину этих денег я потратила на детей - в то лето они первый раз в жизни поехали в лагерь, причем заграничный, в Латвию, в предместьях Юрмалы. Вернулись полные новых впечатлений.
Через несколько лет я неожиданно вспомнила о своей работе главбухом в том комбинате и решила заглянуть в базу ЕГРЮЛ. Увиденное меня не удивило - все девять компаний находились либо в состоянии банкротства, либо уже ликвидированы.