Три четверти россиян (75%) жалуются на те или иные проявления токсичности на работе, таковы данные опроса, проведенного консалтинговой компанией «Культура Инноваций» и OMI (Online Market Intelligence), которые приводит РБК. 53% респондентов заявили, что токсичность снижает продуктивность, а иногда и вовсе сводит ее к нулю. 71% опрошенных отметили, что отравляющая атмосфера в коллективе может стать причиной их увольнения.
28% респондентов назвали наиболее частым проявлением токсичности несоблюдение правил и договоренностей, 27% — неспособность выстраивать диалог, 25% — агрессивное поведение. Предпосылками нездоровой атмосферы в коллективе, согласно исследованию, являются корпоративная культура, а именно те нормы, которые способствуют агрессии сотрудников, а также стресс и низкий уровень энергии у работников. В опросе приняли участие 1257 человек из 15 российских городов.
Ранее аналитики выяснили, что за последний год более половины россиян искали работу. Как рассказал директор «Авито» по развитию Дмитрий Пучков, 18% участников опроса искали работу один раз, 12% — два или три раза, а 7% — более трех раз. По словам специалиста, 71% опрошенных рассматривали вакансии на специализированных онлайн-сервисах. Чуть менее трети респондентов (30%) искали работу с помощью друзей, родных и знакомых. 22% пытались найти вакансии в соцсетях и мессенджерах, 14% обратились за помощью в центры занятости или на биржу труда.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале