Личность развивается во взаимодействии (это всегда интеракция) между наследственностью и окружающей средой.
Под наследственностью сегодня подразумевается широкий пласт понятий. Лучше всего это описывает модель RDoC. Это исследовательская модель, которая рассматривает наследственность не только, как гены, а как широкий круг понятий генетических аспектов, которые детерминируют определенное поведение нейронов, которые, в свою очередь, объединяются в нейронные сети, определяющие те или иные стилистики обучения новому опыту и всех высших когнитивных процессов. Наиболее доступным для нас тестом в этой парадигме, на сегодняшний день, является тест Клонингера (TCI): https://psytests.org/multi/tci.html
Модель личности Клонингера состоит из 7 размерностей (дименсий). Это 4 биологически детерминированные черты темперамента, которые определяют формирование характера.
По мнению Клонингера, темперамент – это наследственно приобретённые предубеждения, искажения, которые лежат в основе нашей эмоциональности, (т.е. определяют основные эмоции, которые мы будем испытывать) и особенности нашего обучения, лежащие в основе наших привычек и автоматических поведенческих реакций, которые мы демонстрируем на те или иные встречающиеся стимулы. Наблюдаться они начинают на разных этапах развития и становятся относительно стабильными на протяжении всей нашей жизни.
Эти четыре черты темперамента тесно связаны с четырьмя базовыми эмоциями: страхом (Избегание вреда), гневом (Поиск новизны), привязанностью (Зависимость от вознаграждения) и тщеславием (Упорство).
Клонингер смог концептуализировать понятие темперамент на уровне нейробиологии. Темперамент является базовой формой научения. Т.е. это те формы. Которые присутствуют даже у животных. Прежде всего – это ассоциативное научение, формирование привычек (процедурная память) и эмоциональное научение (обучение основанное на эмоциях). Характер же соответствует более высокому уровню – это долговременная семантическая память.
Клонингер выделяет следующие 4 типа темперамента:
- Избегание вреда
Это наследственная предрасположенность к торможению поведения в ответ на наказание или фрустрирующее отсутствие вознаграждения.
Это, прежде всего, серотонинэргическая система.
Низкий уровень Избегания вреда – высокая стрессоустойчивость, беззаботность, смелость, энергичность, общительность и оптимистичность.
Высокий уровень Избегания Вреда - низкая стрессоустойчивость, тревожность, обостренная реакция на социальное неодобрение, пессимизм, преувеличение ожидания опасности, низкая толерантность к неопределённости, застенчивость, недоверчивость,
- Поиск новизны
Это наследственная предрасположенность к тому, чтобы инициировать или активировать поисковое, приближающееся поведение в ответ на новизну. Речь о том, любим ли мы что-то новое, нравится ли нам это, либо мы, наоборот, скорее стремимся к тому, что нам хорошо знакомо, что для нас является привычным.
Поиск новизны связан с дофаминергической системой – это когда наш мозг начинает радоваться, как только мы видим что-то новое.
Высокий уровень Поиска новизны – любопытство, энтузиазм в исследованиях нового, непереносимость скуки, импульсивность, экстравагантность, беспорядочность и др.
Низкий уровень Поиска новизны – медлительность, стойкость, бережливость, сдержанность, терпимость к однообразию и монотонности, отсутствие энтузиазма и др.
- Зависимость от вознаграждения
Это форма научения, которая основа на том, что человек выстраивает поведение в зависимости от того, как окружающие к нему относятся. Одобряют они это поведение или нет. Т.е. как будет человек выстраивать свои принципы, систему ценностей, поведение, реакции в зависимости от реакции окружающих.
Высокий уровень Зависимости от вознаграждения - мягкосердечность, чувствительность, склонным посвящать себя другим людям, искренняя забота о других. Недостаток – внушаемость и потеря объективности.
Низкий уровень Зависимости от вознаграждения - высокий уровень практичности, трезвый взгляд на мир и окружающих, низкий уровень конформности. Люди с низким уровнем Зависимости от вознаграждения не проявляют излишний уровень сентиментальности, поэтому, скорее, их воспринимают, как людей холодных. Они не чувствительны и, скорее, безразличны, если их игнорируют или отвергают члены коллектива и, вообще, ситуация одиночества не вызывает у них особых переживаний и это не вызывает у них серьезного дискомфорта.
С нейробиологической точки зрения основным нейромедиатором, определяющим уровень Зависимости от вознаграждения является окситоцин.
- Упорство
Этот фактор кодирует наследственную предрасположенность к тому, чтобы продолжать деятельность не смотря на фрустрацию, усталость и нерегулярное/отложенное подкрепление, т.е. способность достигать своих целей не смотря на препятствия.
Высокий уровень Упорства - прилежность, настойчивость, амбициозность, способность выполнять задачи ради стратегического результата и отдаленного вознаграждения.
Низкий уровень Упорства – лень, отсутствие активности, нестабильность, непостоянство, склонность быстро сдаваться перед лицом трудностей, зависимость от скорого вознаграждения.
С точки зрения нейробиологии, Упорство связано с работой нейронной сети, где главную роль играет орбитофронтальная кора (счетчик вознаграждений).
Темперамент, как основа, и факторы окружающей среды в равных пропорциях будут определять, что такое характер. Клонингер выделят три типа характера:
- Самонаправленоость - это способность создавать для себя осмысленные цели и организовывать свое поведение в соответствии с этими целями.
Низкий уровень – беспомощность, безответственность, обвинение других, невозможность ставить и преследовать значимые цели.
Высокий уровень - высокая работа исполнительской сети. Т.е. это люди, которые могут выстраивать цели, планировать достижения, достигать этих целей, даже не смотря на то, что будут встречаться с какими-то проблемами или сложностями.
- Коопреативность - это то, как мы взаимодействуем с окружающими людьми. Т.е. это то, насколько мы готовы сотрудничать с ними, формировать законы поведения с окружающими людьми. Необходимо отметить, что законы поведения с окружающими людьми не формируются только на основе темпераментных особенностей, это во многом определяется влиянием среды.
Высокий уровень – восприятие себя неотъемлемой частью обществ, эмпатия, толерантность, сострадание, принципиальность и др.
Низкий уровень – погруженность в себя, отсутствие толерантности, критичность, отсутствие желания помогать, мстительность и др.
- Самотрансцендентность - это степень, в которой человек представляет себя частью вселенной в целом.
Как видно в психобиологической модели Клонингера, довольно много задействовано областей мозга, которые делают нашу личность уникальной и расположены они не только в лобной в коре, как до этого считалось.
Результаты теста Клонингера могут быть полезны, как для специалистов в области психологии и психиатрии, так и для самопознания и саморазвития. Понимание своих индивидуальных особенностей поможет человеку лучше понять себя, свои мотивации и поведенческие реакции, что может способствовать лучшему взаимодействию с окружающими и достижению жизненных целей.
На консультацию можно записаться в WhatsApp по телефону +7 913 731 82 46, или оставить заявку здесь: https://www.b17.ru/dmtr/
Автор: Антонов Дмитрий Львович
Психолог, Медицинский психолог
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru