Как устроен рынок агрегаторов размещающих вакансии? Цифры ниже показывают какие агрегаторы вакансий наиболее посещаемы и востребованы.
hh.ru - 63.8
74.ru - 11.6
profi.ru - 11.0
avito.ru (работа) - 7
superjob.ru - 5.3
trudvsem.ru - 4.6
zarplata.ru - 3.8
gorodrabot.ru - 3.6
rabota.ru - 3.3
joblab.ru - 2.9
Более 40% всего трафика приходится на лидера рынка предложений о работе HH. Это ожидаемо и с учётом затрат на продвижение и узнаваемость бренда более чем понятно.
Примечательно другое, что далее идут две группы с очень похожими показателями - до 10 млн и более.
Поиск работы проходит во всех регионах нашей страны, и в том числе в тех, где о Hh могут не знать или не придавать значения как работодатели, так и соискатели.
Становится всё более очевидно, что размещение вакансий должно быть адресным и направленным. И нельзя забывать о том, что внутренняя релокация набирает обороты и становится новым трендом среди будущих кандидатов.
Здоровая конкуренция среди компаний, размещающих резюме, пойдёт на пользу всем участникам.
Хотелось бы порекомендовать работодателям заниматься поиском на всех площадках. В этом случае возможность получения большего числа качественных откликов станет лишь вопросом времени.
Для кандидатов моя рекомендация будет схожей - вариативность. То есть, выбирая направление будущей деятельности, обращайте внимание на все площадки и инструменты поиска. Ведь помимо специализированных поисковых сайтов, всё большей популярностью пользуются Telegram и TenChat.