Сегодня поговорим о возможных рисках пенсионеров при увольнении с места работы, с чем они могут столкнуться в будущем и какие возможные последствия.
Схема очень простая по мнению пенсионеров:
для получения права на ежегодную индексацию пенсии, люди увольняются с работы, выжидают 2 месяца, когда и начисляется прибавка к пенсии, и затем, снова устраиваются на работу. Вроде бы здесь проблем внешне нет, всё ясно и понятно.
Да и закон пенсионеры не нарушают. Главное, чтоб на момент произведения индексации пенсии не иметь трудовых отношений с работодателем.
Ведь по закону, сама индексация производится на второй месяц после увольнения согласно ст. 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях».
Но вот с увольнением с работы возможны всё-таки определённые риски для пенсионеров.
Мало кто задумывается, что после увольнения, работодатель может просто отказать пенсионеру в приёме на работу под любым предлогом, да хотя бы по причине отсутствия места работы или взяли нового сотрудника.
Мы рекомендуем, не принимать самостоятельно такие решения и обговорить с работодателем вопрос возвращения на работу, можно даже получить от него типа гарантийного письма, что обязуется взять такого-то гражданина на работу.
Хотя, если говорить с точки зрения юриспруденции, такое письмо силы иметь не будет, даже для суда.
Так как в данном случае решение о приёме на работу принимает исключительно работодатель, работник не может принудить взять его на работу.
Но и в то же время, работодатель обязан по закону предоставить аргументированный и обоснованный отказ в приёме на работу согласно ст. 64 ТК РФ, что на практике встречается очень редко.
Конечно, можно обжаловать отказ в приёме на работу, подав исковое заявление в суд в порядке ст. 381 ТК РФ, но придётся доказывать свою позицию, грамотно обосновав всё, а это на практике не так и просто.
Вопрос был бы снят автоматически, если бы работающим пенсионерам производили также ежегодные индексации, но конечно на порядок меньше, но всё же...
Также можем предложить другой вариант:
это оформление статуса самозанятого, режим НПД как никогда подойдёт для пенсионеров, не нужно будет постоянно увольняться с работы, индексация будет производиться, ничего делать и писать не нужно.
Дело в том, что самозанятые считаются официально безработными, они только платят налог на свою профессиональную деятельность, не более через приложение «Мой налог».
В данном случае, получите предварительную консультацию у специалистов по пенсионному праву, Вам объяснят все Ваши возможные риски, какие права и обязанности имеете на данный момент, и конечно Ваши дальнейшие шаги в конкретной ситуации.
Вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права - это Ваша жизнь.
Автор публикации
Юрист
Кочетков А. В.
https://www.9111.ru/questions/7777777772948130/