Илон Маск выложил в Твиттере стандарты по инклюзивности для творческих коллективов компании Disney и ее дочерних компаний (ABC, ESPN, Marvel и т.д.)
Это документ, в котором описано, сколько п$доргов, геев и других ЛГБТ, различных нацменьшинств и прочего, должно быть в производимых ими продуктах и в коллективах, которые эти продукты производят. И если произведение этим стандартам не соответствует, оно или не появляется или не выходит в прокат.
Существует департамент по инклюзивности, который контролирует соблюдение данных директив.
Илон Маск написал:
- Анонимный источник только что прислал мне это из Диснея. Это обязательный, узаконенный расизм и сексизм!
Итак, стандарты инклюзивности у Disney такие:
1. «Экранное время» — у произведения должно быть 50% и более главных героев из «недопредставленных групп» (ЛГБТ+), играть их должны актеры из тех же групп.
2. «Творческие сотрудники» — тут по критерию «недопредставленных групп» оцениваются продюсеры, сценаристы, директора по кастингу и т.д. ЛГБТ+ среди них должно быть не менее 50%.
3. «Второстепенные сотрудники» — критерий для нижестоящих сотрудников. К примеру, 50% технических сотрудников тоже должны быть из «недопредставленных групп».
4. «Доступность найма и карьерные возможности»: произведение оценивается по наличию ущемленных волонтеров и вообще влиянию на привлечение представителей ущемленных в мир кино.
В стандартах также речь идет и о приёме на работу: рекрутерам запрещено спрашивать кандидатов о расе, поле, гендерной идентичности, возрасте, болезнях и т.д.
Илон Маск также пообещал помочь всем обиженным этими стандартами.
«Если вы подверглись дискриминации со стороны Disney или ее дочерних компаний (ABC, ESPN, Marvel и т. д.), просто ответьте на это сообщение, чтобы получить юридическую поддержку», — написал предприниматель.
Что мы с вами по этому поводу думаем?
Добавлю от себя, что здесь не хватает одного пункта, который явно соблюдается тверже остальных - "и конечно же, ни в коем случае даже близко не должно быть ни одного русского. Даже если это серб"
:)))