Жили, живы, и будут жить предрассудки по поводу женщин на руководящих должностях. У них два звания: или баба с яйцами, или истеричка
Одно дело, если это какая-нибудь управляющая в салоне красоты или магазине женской одежды. Там в основном работают сотрудницы. Про дружный женский коллектив ходит много историй. А если она начальница токарного отдела на каком-нибудь заводе? В коллективе одни мужчины. И любое её действие или указ подвергается критике. Даже если объективно она всё делает правильно
Слава богу, что сейчас тенденции другие и все больше женщин занимают руководящие должности
Больше половины моих клиентов — представительницы прекрасного пола. Они справляются со своими обязанностями на ура, даже комар носа не подточит
Но в некоторых компаниях сохраняется старый уклад. Мужское ЭГО задевает одна только мысль о подчинении женщине. Вот тогда руководительнице и приходится превращаться в мужика в юбке
Например, моя знакомая столкнулась с сопротивлением мужской части коллектива. Что про неё только не говорили: и что она истеричка, и что диплом в переходе купила, и что должность получила благодаря связям. Вот только всё это ничем не подтверждалось. Как поступить в этой ситуации?
Кричать бесполезно, это только укоренит мнение о ней, как о неспособной управлять
Игнорировать тоже не вариант. Скажут “Она ничего не делает”.
На очередное саботирование её поручений со стороны мужской части коллектива, она применила очень действенный приём: вызвала провинившегося сотрудника на ковёр и состоялся следующий диалог👇
— Василий, я просила вас сдать отчёт. Я у себя его не вижу. Вы подготовили его?
— нет
— а почему вы его не сдали в срок?
— я забегался и забыл
— вы же понимаете, что из-за вашей невнимательности у нас теперь будут проблемы с заказчиком?
— понимаю
— что вы можете предложить, чтобы решить возникшую по вашей вине проблему…
Такой разговор очень не понравился сотруднику, но предъявить ему было нечего. Она на него не срывалась, не посылала проклятья, а спокойно разговаривала
Конечно, этот Василий с другими мужчинами в курилке пообсуждал руководительницу. Но давайте начистоту, так ли претензии начальницы были необоснованными? Он прекрасно понимал, что косяк висит на нём. И впредь старался выполнять работу в срок
Этот приём работает для всех руководителей без исключения, независимо от пола, возраста и опыта
Не оценивайте никогда руководство компании по внешним признакам: толстый, худой, лысый, старый, слишком молодой, женщина или мужчина. Грамотным руководителем в наше время может быть любой человек.
А как вы относитесь к женщине у руля?