Из рабочего процесса:
Пять лет назад во время моей беременности мужа сократили. Я тогда организовала небольшой бизнес, он был на подъеме. Решили, что муж до родов и немного после не будет искать работу, будет у меня на подхвате и с детьми (многоплодная беременность, родились близнецы), и в бизнесе.
Сначала я как-то на это не обращала внимание, но мужу обязательно на все нужно четкий инструктаж составить, как купать, где гулять, во что одеть, плюс детей двое, практически всегда нужны вторые руки. По бизнесу если он везет заказы, тоже нужно четкую карту перемещений составить. Потом все чаще стал возмущаться: это далеко, 20 км ради одного заказа крюк делать, нет никакого смысла. Я сначала терпеливо объясняла, что малый бизнес так устроен, что важен каждый клиент. Напряг по рабочим вопросам, когда стал регулярно возникать, я подумала, что, если нанять помощника за деньги, это может упростить мою жизнь.
Начала с мужем говорить о том, что дети в саду, моя мама их периодически забирает (ага, те самые вторые руки), может быть уже найти работу в найме. Муж возмущается, считает, что я не ценю, все, что он с детьми и по моему бизнесу делает. Да, я ценю, просто мне его помощь в последний год слишком дорого психологически выходит. Уже, грешным делом, думаю, если мы будем меньше общаться, это на пользу нашей семье пойдет. Свой бизнес муж тоже открывать не хочет. Хочет, чтобы все, как есть сейчас было. Но муж спорит со мной, выражает недовольство, считает, что он слишком много делает, а я его недооцениваю. Но у него есть время в середине дня поспать, поиграть, сериал посмотреть, а у меня нет.
Сейчас муж увлекся сваркой. На даче к лету нужно сварочные работы выполнить. Муж решил, что сделает сам: купил сварочный аппарат, маску и еще чего-то на 5000. Карты у нас к моему ИПшному счету привязаны, поэтому вижу. Нанять сварщика на полдня было бы дешевле… Муж не согласен. Сидит, смотрит ролики на ютубе, к лету готовится. А меня это, чувствую, бесить начинает.
Ваш муж оказался в ситуации, в которой на регулярной основе оказывается среднестатистическая женщина на выходе из декрета: квалификация утрачена, бытовая нагрузка возросла, а профессиональный путь приходится начинать с начала. Делать этого не хочется, потому что уже не 20 с небольшим, когда только-только из института вышел, а уже ближе к 30 и внутренне есть ощущение, что что-то собой представляешь, во всяком случае этого очень хочется.
В такой ситуации не оказывается человек, если работал весь декрет, так собственно произошло с вами, как раз потому что муж занял Ваше место, ну, или по крайней мере разделил его с бабушкой.
Сейчас время работает против мужа: уже с момента прекращения его квалифицированной производственной деятельности прошло более пяти лет, каждый месяц, проведенный им в «свободной занятости» усугубляет ситуацию. Ему кажется, что он взрослый самодостаточный человек, который сам может управлять своим временем, определять, чем ему в какой момент времени заниматься. Поэтому рутинные обязанности с детьми его напрягают, рутинные курьерские поручения тоже вызывают раздражение. Он ощущает себя большим и взрослым, переросшим Ваши поручения, но фактически, он как сын подросток с Вашей банковской карточкой, покупает себе игрушки. Это раздражает уже Вас.
Конечно, не исключено, что мужа ждет карьера прекрасного сварщика, но в разряд игрушек его увлечение позволяют отнести несколько моментов:
1. Отсутствие реального практикоориентированного обучения
2. Покупка оборудования, которое понравилось, без понимания, что именно ему в рабочем процессе потребуется, до «обучения».
3. Срок обучения на ютубе (с февраля до лета).
4. Общий отрыв от реальности: соотношение его затрат и стоимости найма профессионального сварщика.
Будучи у Вас на посылках, что во взаимодействии с детьми, что в Вашем бизнесе, муж не чувствует собственной реализации, поэтому, возможно, фантазирует о брутальном сварочном деле. Но подходит к нему, как к фантазии, а не реальному ремеслу.
Искать для мужа новую работу не стоит, если работа не подойдет (а вероятность этого велика, учитывая сложившиеся обстоятельства), муж легко делегирует Вам ответственность за происходящее. Поэтому лучше поговорить с мужем об ответственности, о ее разделении. Детям пять лет, Вашу молодую семью страхует бабушка. У Вас есть бизнес, который кормит семью, это не всегда Вам дается просто, однако тем не менее. Это карта существующей семейной реальности, где и чем занятым видит себя муж на ней. Да, он может выйти в найм или остаться в Вашем бизнесе (если для Вас это допустимо). Но его обязательства по участию в рабочих процессах должны измениться. Вы видите это так (это самое «так» требует от Вас серьезной подготовки). Однако, если муж не принимает Ваших рабочих условий и не предлагает конструктивных решений, то остаться в роли Вашего помощника он не может. Вы можете обсудить время, отведенное ему на принятие решения. А далее действовать по обстоятельствам. Важно подчеркнуть, что ситуация не может оставаться, как есть, это ухудшает Ваши отношения и лишает Вас обоих профессионального роста.
Анна Бердникова
Записаться на консультацию можно здесь