У пенсионеров есть определённые преимущества на работе. Работодатель органичен в правах по увольнению пенсионеров – когда пенсионеров не увольняют?
Достижение пенсионного возраста - не является основанием для увольнения
Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше и уволиться тогда, когда ему захочется либо уволиться сразу после назначения ему пенсии, в связи с выходом на пенсию.
Уйти с работы без отработки двух недель
Подать заявление (рапорт, если сотрудник силовых структур) пенсионер может в любое удобное дня него время, без отработки двух недель. То есть, пенсионер пишет заявление (рапорт) на увольнение по собственному желанию с указанием конкретной даты, передаёт его работодателю (можно через канцелярию) и не выходит на работу с этой даты.
Стенания бухгалтерии и отдела кадров по поводу того, что они не успевают оформить всю необходимую документацию, не должны волновать пенсионера. Это забота работодателя – оформить увольнение работника без нарушений трудового кодекса.
Если вовремя (в день увольнения) работодатель не произведёт с уволенным пенсионером окончательный расчёт, то по всем невыплаченным суммам ему придётся платить ещё и проценты.
Важно! Таким образом (без отработки 2-х недель) связи с выходом на пенсию работник может уволиться только один раз (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).
Если возникнут вопросы, можете проконсультироваться с юристом по телефону бесплатной консультации ☎️+78001014638
Увольнение пенсионера без его согласия
Работодатель не вправе требовать увольнения пенсионера по собственному желанию, если последний хочет продолжать свою трудовую деятельность. И только если от работника — пенсионера поступит заявление об увольнении, с ним можно будет расторгнуть трудовой договор со следующего рабочего дня.
Сокращения на работе
Прекращение трудовых отношений с пенсионером в связи с сокращением штата производится на общих основаниях. То есть, в соответствии со статьёй 179 Трудового кодекса РФ, преимущественное право на оставление на рабочем месте имеют сотрудники с более высокой производительностью и квалификацией.
Выходное пособие
Его можно получить пенсионеру только один раз.
Пенсионеры, оформившие себе пенсию в период осуществления трудовой деятельности, вне зависимости от того, сколько времени прошло после назначения пенсии, имеют право на увольнение в связи с выходом на пенсию с записью в трудовой и получение в связи с этим, положенных выплат и льгот (определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 27 июня 2022 г. № 74-КГ22-2-К9).
Своим лайком 👍, вы поддержите мой канал! Подпишитесь!