Редко бывает, чтобы мстящий осуществил задуманное и дальше жил спокойно и прекрасно.
Его ловят на месте преступления, или он сам попадает в яму, которую рыл другому.
Или потом терзается сомнениями и раскаянием.
Так получается из-за того, что эмоции человека делают слепым, он чрезмерно цепляется за результат, что приводит его к совершению ошибки или их череде.
Сильные эмоции не позволяют оценить все последствия.
Есть простой выход.
Полностью принять факт, как факт, простить обидчика, убрать все свои «части» и связанные с этим эмоции из события.
И вот после этого, уже да – вперед, совершать задуманное.
Но.
Если проделано все вышеописанное, человек полностью теряет мотивацию что-либо делать.
Зачем мстить тому, кто прощен?
И это касается любого процесса, не только мести, разумеется.
Здесь не рассматривается вопрос, хороша ли месть или плоха, насколько допустима и в каких случаях.
Это просто яркий пример, как с устранением эмоций падает мотивация к действию.
Пока человек горит эмоциями и цепляется за результат, он готов что-то делать, у него есть мотивация и энергия.
Если человек не слишком горит желанием и не привязан к результату, он и шага сделать не может в сторону этого возможного результата.
Но даже если желание присутствовало, мотивация была, приступив к действию, оказавшись в процессе, человек уже с трудом удерживает эмоции на своем желании.
Так нередко бывает даже в двух шагах от цели, когда интерес к желаемому настолько снижается, что нет мотивации сделать эти последние шаги и забрать свой приз.
В обычной жизни, на работе люди думают о досуге, во время досуга о работе, во время еды думают об совершенных ошибках, а во время секса об оплате ипотеки.
В общем, фокус внимания все время где-то, где угодно, только не на настоящем процессе.
Это объяснимо количеством энергии.
Большое желание содержит много эмоций, дает соответствующую мотивацию, а значит и энергию.
Энергия всегда радует человека.
Однако жизнь состоит из обыденных вещей и из них складывается достижение великой цели тоже.
Мелкие цели не дают много энергии, поэтому естественно желание переместить внимание на более значимую цель, которая даст больше энергии.
Таким образом, выкладываться на текущих задачах – проблема для большинства людей.
Да что там выкладываться, сложность вызывает просто попытка сосредоточиться на том, что происходит.
Даже если происходящее что-то невероятно приятное и желанное.
Ну и верх сложности – быть вовлеченным в процесс, все делать качественно и управлять эмоциями.
Многие уже догадываются, что управлением эмоциями неплохо бы овладеть, но чаще всего с этой целью предпринимается попытка их «зажать».
От этого человек теряет энергию и бросает это дело.
Управление эмоциями – это значит, что вы можете их уменьшить, когда вам надо и добавить, по своему желанию.
Маленькие, обыденные дела и есть та секретная тренировка – ставьте себе маленькие цели, подключайте мотивацию и радуйтесь достижению результата. Это навык и очень полезный навык.
Так можно даже себя "убрать" из процесса, находиться в отрешенном состоянии, но оставаться энергичным, действовать максимально эффективно, и радоваться результату. Правда, это уже совсем другой уровень.
А вот замечать результат и радоваться ему, даже если он маленький, надо обязательно, как и ценить происходящее.
Впрочем, ценить происходящее получается очень легко, как только начинаешь радоваться мелочам.