Работодатели не смогут по своей инициативе увольнять одиноких родителей, а также других лиц, которые воспитывают детей до 16 лет. Такой закон Комитет Совета Федерации по регламенту и организации парламентской деятельности поддержал на заседании 6 февраля.
Сейчас работодатели не могут по своей инициативе расторгать трудовой договор с матерями-одиночками, у которых есть дети в возрасте до 14 лет. Закон, разработанный сенаторами и депутатами, повышает возрастную планку и защищает от увольнения одиноких родителей с детьми до 16 лет.
«Это один из кирпичиков прочного фундамента, который в дальнейшем предстоит создать для поддержки семьи», — сказал глава Комитета Совфеда по регламенту и организации парламентской деятельности Вячеслав Тимченко.
С просьбой внести такие изменения в законодательство к депутатам обращались избиратели, сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин. «Дети до 16 лет еще нуждаются в помощи. В такой ситуации увольнение мамы, которая одна растит ребенка, может оставить семью без средств к существованию», — подчеркнул он.
