Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Я перестала ждать от людей невозможного.

Для них — невозможного. Я знаю, кто из знакомых наверняка опоздает, даже если он поклялся прийти вовремя. Я знаю, кто будет фанатеть от своей идеи и все разговоры о другой точке зрения или психологической гибкости отправятся коту под хвост. Я знаю, кто в отношениях будет подкусывать и вампирить, и не сближаюсь с такими людьми. Я знаю, что некоторые мои «задания» выше сил того человека, которому я хочу поручить их. Поэтому, я эти задания поручаю другому. Примерно так поступают умные руководители коллективов. Они долго присматриваются к сотрудникам и находят для них такой род деятельности, который им по плечу и по сердцу. Не заставляют торопыг-зажигалочек сидеть за бумагами, а «кошачью потяготу» сильно активничать. Ибо ждать от людей невозможного — путь к разочарованию. В бизнесе — ещё и к провалу в деньгах. Я сама это видела. Доходы тех фирм, в которых я консультировала руководителей, буквально взлетели. В обыденной жизни нам постоянно твердят: выбирайте себе окружение. О том, как не на

Для них — невозможного.

Я знаю, кто из знакомых наверняка опоздает, даже если он поклялся прийти вовремя.

Я знаю, кто будет фанатеть от своей идеи и все разговоры о другой точке зрения или психологической гибкости отправятся коту под хвост.

Я знаю, кто в отношениях будет подкусывать и вампирить, и не сближаюсь с такими людьми.

Я знаю, что некоторые мои «задания» выше сил того человека, которому я хочу поручить их. Поэтому, я эти задания поручаю другому.

Примерно так поступают умные руководители коллективов. Они долго присматриваются к сотрудникам и находят для них такой род деятельности, который им по плечу и по сердцу.

Не заставляют торопыг-зажигалочек сидеть за бумагами, а «кошачью потяготу» сильно активничать.

Ибо ждать от людей невозможного — путь к разочарованию. В бизнесе — ещё и к провалу в деньгах.

Я сама это видела. Доходы тех фирм, в которых я консультировала руководителей, буквально взлетели.

В обыденной жизни нам постоянно твердят: выбирайте себе окружение.

О том, как не налететь на «неправильных пчёл», как выстроить отношения по новому принципу с людьми, которые вас окружают и бесят, я расскажу очень скоро.

Тот материал, что я давала для руководителей серьезны организаций, я предлагаю в феврале и вам.

Как распознать характеристику человека по внешним признакам и как обнаружить «кнопку» его управления. Как влиять на него, и возможно ли это?

Хотите жить так, чтобы вас слушали, слышали? Вместо того, чтоб бросать свои просьбы как о стенку горох? И мотать свои нервы, пытаясь дать на тормоз там, где надо дать на газ?

У меня высвободилось огромное количество энергии, которое уходило на пустые сражения и доказательства.

Говорите, надо принять людей такими, как они есть? Для начала надо понять, что делает их таковыми. Тогда вопрос о принятии отпадает сам собой. Мы ведь не сетуем, что кошка не лает, а рыба вовсе молчит. Собаку мы дрессируем, кошку ласкаем, а рыбу попросту жарим.

Рассвет новой жизни наступит по вашему желанию. Подробности о том, как это устроить — находятся здесь.

Вместе мы отыщем путь к вашим скрытым возможностям!

Автор: Панина Ирина Николаевна
Психолог, Для выгоревших трудоголиков

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru