Стратегия цифровой трансформации является одной из национальных целей развития страны до 2030 года согласно Указу Президента РФ. Россия сделала шаг от «цифровой экономики» к «экономике данных» – новому сквозному национальному проекту. Центральным элементом экономики данных являются технологии искусственного интеллекта. В 2023 году была обновлена Национальная стратегия развития искусственного интеллекта. Новый этап заключается в переходе к фазе активного внедрения проектов с использованием технологий ИИ в организационные процессы.
Цифровизация затрагивает почти все рабочие процессы: от обучения, которое довольно широко организуется в дистанционном формате, до удаленного инспектирования, которое пока доступно не всем.
«Волна активного внедрения цифровых технологий в России дополняется волной борьбы за человеческий капитал - такой тренд был обозначен на Всероссийской неделе охраны труда, которая прошла в Сочи в конце сентября. Речь шла в том числе и о создании безопасных условий труда на предприятиях».
Баланс между поиском кадров и вложениями в охрану труда предопределен цифровыми технологиями, которые выбирают предприятия. «Охрана труда и снижение уровня травматизма на сегодняшний день являются своего рода барометром развития технологий и внедрения современных методов охраны труда на конкретных предприятиях», - отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Быстрое развитие цифровых технологий оказало значительное влияние на макроэкономические и микроэкономические показатели. Чтобы предприятия могли повысить эффективность своего бизнеса, снизить риски и оставаться конкурентоспособными на рынке, инвестиции в цифровые устройства и внедрение технологических инструментов в производство стали решающими средствами.
Цифровая трансформация предприятий — это, по сути, смена технологической парадигмы, требующая не только внедрения носителей цифрового и интеллектуального оборудования, но и интеллектуальной поддержки со стороны высококвалифицированных специалистов. С одной стороны, цифровая трансформация требует постоянного пополнения внешних знаний для лучшей интеграции, трансформации и применения внутри предприятия.
Цифровые технологии получают все большее распространение в сфере охраны труда, совершенствуют процессы и повышают общую безопасность внутри организации.
«Цифровизация охраны труда направлена на прогнозирование и предотвращение неблагоприятных ситуаций до того, как они произойдут, что приводит к повышению безопасности на рабочих местах. Безопасность тесно переплетается с качеством выполнения работниками своих трудовых обязанностей. Среди главных ожидаемых положительных эффектов цифровизации - рост качества жизни населения и рост производительности труда», - отметил Владимир Савченко, заместитель директора Московского городского центра условий и охраны труда.