Воронежская компания выплатила своему главному бухгалтеру четверть миллиона за незаконное увольнение за прогул. Об этом сообщили в региональном управлении ФССП в среду, 14 февраля.
Жительница Воронежа около 10 лет проработала главбухом в фирме, которая занимается предоставлением арендных площадей. Год назад она приболела и взяла больничный. После выхода на работу, сотрудница не смогла попасть в свой кабинет – ее не пустил охранник. Оказалось, что ее уволили из-за прогула согласно п.п.«а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Женщина обратилась в суд, где представители компании не смогли доказать наличие весомых причин для увольнения сотрудника по данной статье. Решением суда компанию обязали изменить формулировку основания для расторжения трудового договора на «увольнение по собственному желанию» и выплатить главбуху зарплату за время вынужденного прогула.
Организация решение суда выполнила и оплатила бывшей сотруднице более 224 тысяч рублей.
Мария Светлова
