Шучу, конечно.
Тут подъехала новость, что популярный сайт LinkedIn проанализировал млрд+ своих аккаунтов и заявил, что для крупных компаний (пример: Google, Netflix) университетское образование больше не имеет ключевого значения. Самое востребованное качество кандидата - адаптируемость.
Это непосредственно связано с нейросетями и их внедрением во все интеллектуальные профессии.
К примеру: мое первое высшее образование - филологическое.
Моя грамотность больше не имеет значения, если любой текст может проверить ChatGPT и исправить все ошибки за 4 секунды.
Однако это не значит, что человек больше не нужен, и что ему больше не надо думать.
Работа с нейросетями предполагает полное включение в процесс, повышает насмотренность, а также дает возможность изучать новое сразу на практике.
Не семестр теоретических лекций по маркетингу, а сразу составление маркетинговой стратегии с очень умным «профессором» в помощниках! Как тут не научиться?🤷♀️
С сегодняшними технологиями новые нав