Не только подвела, а даже немножко поссорила. А возможно и открыла глаза на определенные вещи. И еще лишний раз подтвердила мою теорию о том, что коллеги и подруги - это люди с разных полюсов.
Много раз встречала в своем окружении такие явления, когда педагоги, учителя, воспитатели - могли "подсиживать" своих коллег, доносить, обманывать с целью личной выгоды, перекидывать на них свою работу, да и ошибки тоже.
Всё же, большинство педагогических коллективов в любых учреждениях - дамские, а дамы - это натуры эмоциональные, чувствительные, а в определенных ситуациях - крайне изобретательные.
Но это не точно...
Сама уже давно работаю в таком коллективе - веду мероприятия и кружковые занятия в социальном спецучреждении для детей с ОВЗ.
При мне уже много-много коллег в нашем творческом отделе сменилось, да и вообще людей тут становится всё меньше и меньше.
Честно, я, наивная, думала, что есть в этом хоть один малюсенький положительный момент!
Из-за того, что нас (педагогов- "специалистов по...") вообще в учреждении осталось мало, в нашем узком кругу едва ли сейчас кто-то доносит, поносит, крысячит и пытается столкнуть соседа в лужу.
Даже со стороны видится, что люди пытаются потихоньку двигаться друг другу навстречу, открываться... медленно, осторожно... И когда мы видим условия работы, созданные для педагогов в современных бесплатных учреждениях, в глубине души понимаем, что переживать их лучше ВМЕСТЕ. Это же хорошо, когда есть поддержка, взаимопомощь и крепкая "связка", а не когда каждая сама за себя рвёт корму и, задыхаясь, пытается выбраться из ямы, наступая "сестричкам" на головы?
Да все так сначала думают! Пока дело не доходит до... хотя бы даже кратковременного "взятия на себя не своих обязанностей", от выполнения которых зарплата (МРОТ) не поднимется ни на копеечку.
Например:
Если кто-то из кружковых педагогов заболел, то ни одна... ни одна коллега не пожелает взять на время ее отсутствия её детей к себе на занятия!
- Не потому что коллега - плохой человек.
- Не потому что направление кружка - иное (а некоторым родителям по сути всё равно куда, лишь бы на занятие отправить).
- Не потому что в правилах распорядка в серпентарии есть пункт об обязательном "насаливании" друг другу.
А просто вторая коллега знает, что даже если она сверх своего изобилия детей и занятий еще дополнительно (но в рамках своих обязанностей, хех!) поставит к себе в кружок 50 или даже 30 детей (напомню, детей с ментальными нарушениями!) - она всё равно получит ту же зарплату! У нас - не "сдельщина"! А оплата "расширенного объема" с недавних пор исчезла из критериев по начислению стимулирующих.
Да, как мне кажется, любой педагог даже на один урок с одним ребенком не согласится, если это не влияет на зарплату! А "вымученное милосердие" - это уже дорога на кладбище (проверено на себе). Или остались еще в этом мире люди из бедной "социально-педагогической" сферы, готовые "сгорая, светить другим"? Простите, не верю.
Но... это я пока только про кружковые занятия!
Они-то в перспективных планах отдела на год вперед не расписаны (сервер бы лопнул от их количества, особенно индивидуальных).
А есть ещё в планах отдела такая услуга как "анимационная", то есть, по-русски - проведение праздников, концертов, лекций, музыкальных гостиных, спектаклей, развлекательных или познавательных мероприятий.
Педагогов, которые оказывают эти услуги, назначают заранее, исходя из перспективного плана на год, который начальство разработало уже в конце предыдущего календарного года и зафиксировало в таблицах с датами и фамилиями.
Как-то так:
Допустим, за "Рождественские посиделки" отвечает Иванова, за "Защитников Отечества" - Петрова, за "Масленицу" - Сидорова, а за "Восьмое марта" - ааааахаа, опять Иванова! Потому что больше специалистов не осталось! Кххх...
Но иногда и эта система дает сбой
Часто случается так, что неожиданно "с верхов" спускаются указявки на скорейшее проведение ВНЕплановых мероприятий типа "Скажем НЕТ коррупции", "Столько-то лет со дня рождения Ломоносова, Сухомлинского или Теслы" или "Выборы и моя гражданская позиция"... Да-да, самые актуальные и интересные темы для аутичных малышат 3-4 лет!
Но... это я отвлеклась от сегодняшней темы разобщения коллективов посредством "перекидывания обязанностей".
Итак, дело было летом
Получаем мы от начальства новый план-таблицу на месяц (если что, месяц - уже шёл).
Как и всегда - сколько каких занятий в целом провести, плюс мероприятия и мастер-классы, вычлененные из годового плана. И напротив каждого мероприятия - дата и ФИО "ответственного педагога".
Смотрим в таблицу: напротив планового мероприятия, посвященного Петру и Февронии, стоит фамилия... нашей БЫВШЕЙ коллеги Дарьи (именно бывшей, ибо уже почитай как полгода назад Даша от нас "свинтила").
И как ее фамилия могла оказаться в таблице, если в методкабинете обязаны внимательно следить за исполнением годового плана и корректировать, прежде чем подавать "месячник"?
Идём дружненько к заведующей нашим отделом
Говорим, мол так и так, какой-то верховный "умник" вменил мероприятие несуществующему сотруднику! Вот! Вооот как оно бывает, когда распорядителей больше, чем исполнителей!
Но... Даши - нет, это понятно. А мероприятие-то еееесть! И числится оно все равно на НАШЕМ отделе! И фотоотчет в министерство - тоже обязан быть! И до даты проведения мероприятия - каких-то 3 дня осталось. И ЗамЗаме не докажешь, что сотрудники отдела только что впервые план увидели, она-то уже готовый сценарий потребует!
Естественно, экстренная планерка
Начали спешно думать, на кого из нас "повесить" этих "откуда ни возьмись появившихся" Петра и Февронию и осчастливить бессонной ночью написания сценария (на работе-то некогда, там занятий выше крыши, еще и из-за планерки "движ" пошел).
Все "заседатели", по понятным причинам, делают вид, что их это не касается.
Упс... заведующая поворачивает голову в мою сторону.
Я сразу вспыхиваю:
- Так! Я вообще-то в ту пятницу уже экстренно-внепланово про "коррупцию" писала и проводила, а в понедельник - мой мастер-класс был. Может теперь кто-то другой, а?
Другая коллега говорит:
- А я - вообще на полставки, и завтра у меня нерабочий день!
Третья коллега говорит:
- А я - казашка, и ничего не знаю об этом празднике. И специально искать материал и учить - не собираюсь! К тому же, все равно это никому не надо!
Четвертая коллега говорит:
- И что? Я что ль? А с какого круя Я должна дома, в свое нерабочее время, копаться в интернете и искать ваши с-ные мифы? У меня вообще-то двое детей дома!
Пятая коллега говорит:
- А я столько не зарабатываю, чтобы еще и вне своего плана давиться заданиями! Заплатите - сделаю, а так, за крен собачий - пусть ЗамЗама сама пишет и проводит!
Заведующая - в трансе...
И её - тоже как бы все понимают (она же - первая, кто от ЗамЗамы потом втык получит), но и... правильно, кому охота портить себе нерабочее время, когда взамен нечего не получишь? И, самое главное, что даже отдачи никакой на мероприятии не выйдет, ибо тема... далеко не "аутично-малышовая".
И, так как заведующая сказала, что не может сама взять и резко на кого-то пальцем указать, она предложила кинуть жребий (с бумажками, где одна - с крестиком). Та, кому выпадет крестик, пишет сценарий, но остальные - обязаны помочь в проведении. Нууу, вроде бы как справедливо.
Итак, барабанная дробь...
Ура, у меня пустая!
Крестик достается... Таньке! Замечательной заводной женщине, которая "о мифах" кричала. И она, конечно, рассердилась! И другие бы на ее месте рассердились... но, все же согласились на жребий - теперь пенять не на кого.
А что потом?
В итоге - мероприятие проводила... наша заведующая!
Потому что на следующее утро после "жеребьевки" Танька ушла на больничный. А заведующая - уже не стала ворошить осиное гнездо, а сама, молчком и в уголочке за полдня всё приготовила.
Но почему-то нам всем... не стыдно. Честно! То ли за годы неблагодарного труда деформировались, то ли просто выдохлись, а может мы все действительно стали теми самыми равнодушными бессердечными "обслужниками", к которым сами боялись бы попасть.
Ах, да! Девчонки почему-то именно на Дашу злятся: вот, мол, ушла, а нам такой вонючий подарок после себя оставила...
Дорогие читатели, пусть у Вас все будет лучше, чем запланировано! Потому что так приятнее.
А мне приятны Ваши верные визиты, добрые лайки и новые подписки.