Я уже рассказала о родительских установках про «нормальную работу» и про то, что нужно быть послушными. Сегодня коснёмся ещё одной установки, очень специфической, но распространённой.
Как практикующий психолог я обычно берусь за случаи, связанные с работой, с профессиональным ростом, с поиском нового пути после сорокалетия — мне нравится иметь дело с этой фактурой. Ко мне целенаправленно приходят за продвижением в профессии, с запросами про дела, про переговоры, про ответственность. Работая в этой теме, заметила кое-какие закономерности.
Первое наблюдение. Как только человек научится нормально отстаивать свою позицию на работе, то обычно он и про здоровье вспоминает.
Вот вроде бы, где связь? Но если удаётся повысить оплату труда и квалификацию — сплошь и рядом следом идут тренировки, стоматология, хорошее питание, переезд в хороший район. Потому что невозможно уважать себя местами, только в чём-то одном, а во всём остальном по-прежнему гнобить. Ты или уважаешь, или нет.
И второе наблюдение. Очень часто, работая с женщинами-профессионалами, мы быстро добиваемся первых двух повышений оплаты труда. Небольших, процентов по 15. Но, как только на следующем шаге денег может стать всерьёз больше, включается торможение. Упираемся в невидимую преграду.
Ну а я же не карьерный консультант и не коуч. К счастью, у психологов чемоданчик с инструментами побогаче будет. И на каждый хитрый стеклянный потолок найдётся стеклорез с резьбой. Поэтому, если клиентка не против, мы начинаем это исследовать.
И знаете, что мы находим? Откуда это «Мне нельзя высовываться, нельзя быть самой умной в комнате»? Чаще всего это установка, полученная от значимого мужчины.
Обычно за этими запретами стоит фигура отца, иногда деда. Труднее всего — если это образ отчима. В некоторых случаях — образ мужа, особенно если брак был ранний.
При всём том, что я очень не люблю валить всё огульно на мужчин, на женщин, на рептилоидов и так далее — вот тут просто в глаза бросается. Если женщина с высокой квалификацией на работе оказалась несправедливо задвинута куда-то под плинтус — начинать лучше не с работы, а с того самого значимого мужчины.
У папы можно попросить разрешения на счастье. На то, чтобы проявлять свои способности и получать достойную оплату. Даже если папы и в живых уже нет — получить это благословение можно.
Но бывает и такое, что с папой девочке не повезло. И что папа её не очень любил. Так что он не «ради её же блага» закрыл дочери горизонт, а вполне осознанно. Например, чтобы самоутверждаться за счёт жены, а дочка под раздачу попала, как инструмент влияния. Когда переговоры с внутренней фигурой отца вести бесполезно, мы применяем другие методы, чтобы снять этот запрет: про «стеклорез» я не зря сказала.
Если вам всё это несколько дико читать — что же, я за вас рада. Хорошо, когда повезло с семьёй. У меня вот тоже оба родителя замечательные, многому научили, люблю их очень.
Но если вы сейчас закусили губы, потому что узнали ситуацию — делайте выводы. Может, пора научиться защите от тёмных искусств, наконец.
Сталкивались ли вы с тем, что расти в карьере и доходе мешают именно семейные установки? Как вам удавалось через них переступить?